In der siebten Podcast-Folge "Transformation & Leadership" teile ich einen Tipp mit euch, der einen grossen Unterschied machen kann: Wie ihr und euer Team energiegeladen aus der Sommerpause zurückkehren könnt. I
ch gebe euch einige vertraute Themen mit, die ihr vielleicht schon kennt, aber ich verspreche euch auch neue Perspektiven und Einblicke, um eure Sommerpause optimal zu gestalten.
Also, hört rein und lasst euch inspirieren!
Es hat noch Tickets für unseren Workshop vom 05.07.2024 in Chur: zum Workshop

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In dieser Folge vom Podcast "Transformation und Leadership" von Riccardo Schmid stehen Mitarbeitergespräche und Feedback im Fokus. Anhand von simulierten Szenarien in einem Bauunternehmen werden verschiedene Herangehensweisen von Führungskräften und Mitarbeitenden beleuchtet. Die Gespräche zeigen die Bedeutung konstruktiven Feedbacks und regelmässiger Austausche für die Leistungsbewertung, Zielsetzung und Motivation. Es wird verdeutlicht, wie ein unterstützendes Umfeld die berufliche Entwicklung fördert und welche Rolle Servant Leadership dabei spielt. Letztlich werden Schlüsselerkenntnisse über die Effektivität von Mitarbeitergesprächen und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation präsentiert, um ein konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen.Ein herzliches Danke geht in diesem Podcast an Miriam Soliva, sie spielte Anna, Irmgard und Gudrun. Zusätzlich möchte ich Mischu Jauner danken für das neue, wirklich coole Podcast-Cover.Links Homepage: ⁠⁠⁠⁠riccardoschmid.com⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠riccardo_schmid⁠⁠⁠⁠ Riccardo auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠Riccardo Schmid⁠⁠

In Folge 5 gibt Riccardo Schmid persönliche Einblicke in seine Erfahrungen aus 2023. Er reflektiert über sein Sabbatical, die Rolle des Sports und die Bedeutung seines wachsenden Netzwerks. Zudem diskutiert er den Einfluss von Mentoring auf seine Führungsfähigkeiten. Diese Episode verknüpft persönliche Erlebnisse mit beruflichen Einsichten und gibt einen Vorgeschmack auf seine Pläne für 2024.
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In Folge 4 gibt Riccardo persönliche Einblicke in die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Jahresendgesprächen und Teamfeedbackrunden. Er teilt seine eigenen Erfahrungen, diskutiert häufige Herausforderungen und bietet praktische Tipps, wie man diese Gespräche effektiver gestalten kann.
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In dieser Folge spricht Riccardo über die Du-Kultur. Die Reise beginnt bei einem kleinen Jungen im Dorf, der gelernt hat, die Menschen zu grüssen. Das Thema wird viel kontrovers diskutiert. Ob "Du" oder "Sie", ohne Anstand und Respekt funktioniert es nicht. Für Riccardo ist sein Weg zur Du-Kultur ein Teil seiner persönlichen Transformation.

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In dieser Folge spricht Riccardo Schmid über Werte. Werte begleiten uns in verschiedenen Bereichen unseres Lebens, sei es in Unternehmen, in der Familie oder in der Kultur. In dieser Episode erfährst du, was Riccardo über Werte denkt und welche für ihn besonders wichtig sind.

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In dieser Auftaktepisode taucht Riccardo Schmid tief in die essenziellen Aspekte effektiver Führung ein. Hören Sie spannende Geschichten aus seinem eigenen Werdegang und wie er lernte, was wahre Leadership ausmacht. Von der Kunst des Zuhörens und der Bedeutung von Empathie bis hin zur Notwendigkeit von Feedback und transparenter Kommunikation – diese Episode liefert wertvolle Erkenntnisse und erste Tipps für alle, die in der sich ständig wandelnden Geschäftswelt effektiv führen möchten.

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