#20 Von Fondue bis Feedback – Was Weihnachtsessen über Teamarbeit verraten
Show notes
Die Hosts reflektieren humorvoll und tiefgründig über die besonderen Dynamiken betrieblicher Weihnachtsessen und deren Bedeutung für Teamkultur, Leadership und persönliche Beziehungen.
Hierarchien und Leadership: Diskussion darüber, wie Führungskräfte ihre Rolle bei Weihnachtsessen wahrnehmen und aktiv gestalten können – vom bewussten Sitzplatz bis hin zur Förderung des Miteinanders.
Beispiel: Riccardo beschreibt, wie er in seinen Führungsrollen gezielt versucht, Hierarchien aufzubrechen und die Teamkultur zu stärken.
Humorvolle Rückblicke: Miriam teilt die Geschichte ihres ersten Weihnachtsessens während der Lehre. Ein Abend mit Käsefondue, viel Knoblauch und einer Herausforderung für den Folgetag sorgt für bleibende Erinnerungen.
Transformation in der Unternehmenskultur: Beide Hosts reflektieren über den Wandel von hierarchischen zu moderneren, offeneren Führungsstilen, der sich auch in sozialen Settings wie Weihnachtsfeiern widerspiegelt.
Wichtige Frage zur Reflexion:
Welche Rolle spielt Teamdynamik bei Weihnachtsessen in deinem Unternehmen? Und welche Perspektive möchtest du dabei einnehmen – die der Mitarbeitenden oder der Führungskraft?
Host-Links:
- Riccardo SchmidHomepage: riccardoschmid.comLinkedIn: Riccardo SchmidInstagram: riccardo_schmid
- Miriam SolivaHomepage: miriamsoliva.comLinkedIn: Miriam SolivaInstagram: miriam_soliva
Viel Spass beim Hören dieser inspirierenden und humorvollen Folge! Lass uns wissen, wie deine Weihnachtsfeiern ablaufen und welche Perspektive du dabei einnimmst – als Führungskraft oder als Mitarbeitender. Fröhliche Feiertage!
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