In dieser Folge sprechen Miriam Soliva und Riccardo Schmid über Krankheit am Arbeitsplatz und deren Einfluss auf Teamdynamik und Leadership.
Sie reflektieren über Verantwortung, offene Kommunikation und darüber, wie Führungskräfte Gesundheit und Vertrauen im Team stärken können.
Kein Lehrbuch. Ein Gespräch. Eine Einladung, genauer hinzuschauen.

✨ Highlights der Episode:

• Auswirkungen von Krankheitsausfällen auf Teamdynamik und Kultur
  
• Druck, krank zur Arbeit zu kommen – und mögliche Folgen
  
• Verantwortung von Führungskräften im Umgang mit Gesundheit im Team
  
• Offene Kommunikation und Unterstützung als Grundlage vertrauensvoller Zusammenarbeit

❓ Gedanken zum Mitnehmen:

• Wie geht dein Unternehmen mit Krankheit und Erholung um?
  
• Wie kannst du Gesundheit und Vertrauen in deinem Umfeld stärken?

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