Die Hosts Riccardo Schmid und Miriam Soliva diskutieren die Auswirkungen von Führung auf Mitarbeitende, sowohl aus positiver als auch negativer Perspektive. Dabei teilen sie ihre persönlichen Erfahrungen und reflektieren, was gutes Leadership ausmacht.

Schlüsselideen und praktische Beispiele:

• Führungserfahrungen: Beide Hosts berichten von ihren Erfahrungen als Mitarbeitende in verschiedenen Branchen über die letzten 30 Jahre.

• Positive Leadership: Gute Führungspersönlichkeiten fördern ein klares Zielverständnis, unterstützen ihre Teams aktiv und schaffen eine positive Arbeitsumgebung.
• Negative Leadership: Beispiele für schlechte Führung beinhalten mangelnde Kommunikation, unsachliches Verhalten und Vorgesetzte ohne Führungskompetenzen.
• Persönliche Geschichten: Miriam erzählt von einem Vorgesetzten, der Projekte und Ressourcen ineffizient verteilte. Riccardo schildert eine Situation, in der ihm während eines privaten Verlustes Mitgefühl und Verständnis von seinem Vorgesetzten fehlten.
• Kernbotschaft: Führungskräfte sollten authentisch und einfühlsam handeln, die individuellen Stärken der Mitarbeitenden erkennen und deren Weiterentwicklung fördern.

Wichtige Frage zur Reflexion:

Wie beeinflusst dein Verhalten als Führungskraft die Motivation und Leistung deiner Mitarbeitenden?

Host-Links:

• Riccardo Schmid Homepage: ⁠⁠⁠⁠riccardoschmid.com⁠⁠⁠⁠
• LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠Riccardo Schmid⁠⁠⁠⁠
• Instagram: ⁠⁠⁠⁠riccardo_schmid⁠⁠⁠⁠
• Miriam Soliva Homepage: ⁠⁠⁠⁠miriamsoliva.com⁠⁠
• ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠Miriam Soliva⁠⁠⁠⁠
• Instagram: ⁠⁠⁠⁠miriam_soliva⁠⁠⁠
• rskom: ⁠www.rskom.ch