Transformation und Leadership, der Podcast von rskom

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Führung, Veränderung und das, was Menschen wirklich bewegt

#62 Marcel Rottner – Vom Geschmacksrebell zum Freigeist in Riga (Hochdeutsch)

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In dieser Folge sprechen Miriam Soliva und Riccardo Schmid mit Marcel Rottner, aufgewachsen bei Stuttgart, früher Versicherung und BMW, dann Café-Gründer in Leipzig und heute in Riga zu Hause.
Sein Weg führt vom Konzern in die Gastronomie, durch den Corona-Bruch und in ein Online-Business, das er von überall aus führen kann.

✨ Highlights der Episode:

  • «Meine Freiheit ist für mich das Wichtigste.»: Der rote Faden von der Versicherung über BMW und das eigene Café bis nach Riga
  • Kein Schema F: Warum Marcel im Verkauf nur über Zuhören und Echtheit funktioniert hat und niemandem etwas aufschwatzen wollte
  • Wie wenn dir jemand den Boden wegzieht: Was Corona mit Café, Catering und zweitem Restaurant gemacht hat und wie er sein Business seither aufgebaut hat

❓ Gedanken zum Mitnehmen:

  • Wo gibst du Freigeistern in deinem Team Raum, und wo zwingst du alle in Schema F?
  • Wie unabhängig ist dein Geschäft von einem einzigen Standort, Kunden oder Produkt?
  • Wann hast du zuletzt etwas gewagt, das andere «mutig» oder «verrückt» genannt haben?

🎙️ Zu Gast:
Marcel Rottner, FatCat Studios, Sales Funnels, Webseiten und Ads für Selbstständige, und Host des Podcasts «Weltweit Zuhause»
🌐 Website: fatcatstudios.lv
🎧 Podcast «Weltweit Zuhause»: weltweit-zuhause.com
💼 LinkedIn: Marcel Rottner
📸 Instagram: @marcel.rottner



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🎙️ Hosts
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Über diesen Podcast

Wie gelingt echte Transformation? Was bedeutet wirksame Führung heute?
Im Podcast Transformation & Leadership sprechen wir über Leadership-Prinzipien, Veränderung in der Tiefe und das, was Menschen wirklich bewegt.

Gestartet wurde der Podcast von Riccardo Schmid.
Heute wird er gemeinsam mit Miriam Soliva weitergeführt – beide Teil von rskom.
Die ersten Folgen geben Einblick in Riccardos langjährige Führungserfahrung.
Seit Folge 6 bringt Miriam zusätzliche Perspektiven ein – aus Coaching, Organisationsentwicklung und praktischer Arbeit mit Teams.

Wir sprechen entweder (Hochdeutsch) oder (Schweizerdeutsch), die Folgen sind dementsprechend benannt.

von und mit Riccardo Schmid

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