Transformation und Leadership, der Podcast von rskom

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Führung, Veränderung und das, was Menschen wirklich bewegt

#61 Chris Baur – Vom Trainpferd zur KI (Schweizerdeutsch)

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In dieser Folge sprechen Miriam Soliva und Riccardo Schmid mit Chris Baur, gelernter Konstrukteur, ehemaliger Feldweibel beim Train und heute Mitgründer von dropflow in Widnau.
Sein Weg führt vom Kunststoffspritzguss über den Aussendienst in die Selbstständigkeit und schliesslich zur KI-Automatisierung für KMU.

✨ Highlights der Episode:

  • «Entweder du änderst etwas oder du findest dich mit der Situation ab. Dann darfst du aber auch nicht reklamieren.»: Wie Chris 2018 den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat
  • Von der Reiseplanung nach Japan zum eigenen KI-Geschäft: Warum Selbststudium und tägliches Bauen der beste Weg sind, am Puls zu bleiben
  • Schlechte Prozesse werden durch Automatisierung nicht gut: Warum Firmen zuerst Erwartungen und KI-Strategie klären sollten

    ❓ Gedanken zum Mitnehmen:
    👉 Welche Aufgabe erledigst du jede Woche von Hand, obwohl sie sich wiederholt?
    👉 Was erwartest du von KI in deinem Unternehmen: volle Automatisierung oder Unterstützung?
    👉 Wo denkst du schon lange «ich sollte etwas ändern», ohne es zu tun?

    🎙️ Zu Gast:
    Chris Baur, Mitgründer dropflow GmbH, KI-Automatisierung und Industrial Solutions
    🌐 Website: dropflow.ch
    💼 LinkedIn: Christopher Baur

    🎧 Hörtipp: Chris' Geschäftspartner Oliver Bereuter war in Folge 48 bei uns zu Gast.



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Über diesen Podcast

Wie gelingt echte Transformation? Was bedeutet wirksame Führung heute?
Im Podcast Transformation & Leadership sprechen wir über Leadership-Prinzipien, Veränderung in der Tiefe und das, was Menschen wirklich bewegt.

Gestartet wurde der Podcast von Riccardo Schmid.
Heute wird er gemeinsam mit Miriam Soliva weitergeführt – beide Teil von rskom.
Die ersten Folgen geben Einblick in Riccardos langjährige Führungserfahrung.
Seit Folge 6 bringt Miriam zusätzliche Perspektiven ein – aus Coaching, Organisationsentwicklung und praktischer Arbeit mit Teams.

Wir sprechen entweder (Hochdeutsch) oder (Schweizerdeutsch), die Folgen sind dementsprechend benannt.

von und mit Riccardo Schmid

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