In dieser Folge sprechen Riccardo Schmid und Miriam Soliva über Mitarbeitergespräche, Feedback und wirksame Führung.
Anhand simulierter Szenarien zeigen sie, wie konstruktiver Austausch Motivation stärkt, Entwicklung ermöglicht und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
Kein Lehrbuch. Ein Gespräch. Eine Einladung, genauer hinzuschauen.

✨ Highlights der Episode:

• Mitarbeitergespräche als Schlüssel für Motivation und Entwicklung
  
• Konstruktives Feedback und regelmässiger Austausch im Führungsalltag
  
• Servant Leadership als Grundlage wirksamer Zusammenarbeit
  
• Praxisbeispiele aus Führungssituationen im Unternehmenskontext

❓ Gedanken zum Mitnehmen:

• Wie führst du heute Feedbackgespräche in deinem Umfeld?
  
• Was würde sich verändern, wenn Feedback regelmässiger stattfinden würde?

🙏 Dank:
Miriam Soliva für die Rollen Anna, Irmgard und Gudrun
Mischu Jauner für das Podcast-Cover

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