Transformation und Leadership, der Podcast von rskom

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Transkript

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00:00:20: Herzlich willkommen zum Podcast Transformation und Leadership.

00:00:23: Ich bin dein Host, Ricardo Schmidt Und heute wieder mit Co-Host

00:00:28: Miriam Soliba.

00:00:29: Miriam?

00:00:31: Ich habe nicht etwas anderes hören als unsere Sprache.

00:00:34: Ja wir sind in Wien heute Wir sehen dann heute aus Wien.

00:00:38: Ist das der Unterschied?

00:00:40: Genau

00:00:40: Aber dann könnten wir ja auch doch Schweizerdeutsch sprechen oder?

00:00:45: Ja und nein Wir haben viele... Bekannte oder auch bekannte in unserem Netzwerk, in Deutschland und in Österreich.

00:00:56: Und ja die haben wir einfach ausgegrenzt in den letzten Ausgaben und da ist die Anfrage gekommen hey könnt ihr euren Podcast nicht auf Deutsch machen was für uns natürlich eine Herausforderung ist.

00:01:10: aber ich liebe Herausforderungen und du?

00:01:13: Ja ich liebe sie auch.

00:01:15: Also wir hatten ja den Podcast auch auf Deutsch gemacht, einfach auf Schweizerdeutsch und zwar auf richtiges SchweizerDeutsch.

00:01:23: Und ursprünglich waren sie auch so dass es Bündnerdeutsche war weil das bündner deutsch kommt immer so sympathisch rüber.

00:01:31: also sagt man es uns Und nun hatten wir das Feedback gerade von den deutschen Kollegen.

00:01:38: Eure Schweizerisches Deutsch kommt so sympathisch rüber und darum haben wir uns entschieden, wir werden die Folgen im Schweizerischen Deutsch aufnehmen.

00:01:50: Also probieren es!

00:01:53: Wir benutzen sicher andere Wörter.

00:01:55: Schweizerische Wörte, das macht richtig Spaß und ist voll okay.

00:01:59: Wichtig ist ja vor allem auch das Thema oder dass uns alle verstehen und es ist viel fairer so.

00:02:06: Ja ich kann mir auch vorstellen, dass da der eine oder andere Lacher dann dabei sein wird weil... Mir ist gerade kürzlich habe ich ein Wort gesucht auf Deutsch und ich hab zuerst in Schweizerdeutsch gesagt im vermeintlich richtigen Deutsch.

00:02:24: Und meine Kollegin hat mir gesagt, wie es dann wirklich richtig heißt.

00:02:29: und naja aber sie hat mich verstanden und ich denke das ist das was zählt oder?

00:02:33: Ja die Sprachenvielfalt ist wunderschön.

00:02:36: Aber du hast gesagt Miriam wir sind hier in Wien und eigentlich im Schweizerdeutsch würde ich sagen Wien ist wie Weihnachten.

00:02:45: Es geht nicht auf bis der Weihnachten podcast folge über etwas über weihnachten.

00:02:52: machen also nicht weihnacht das fest sondern oder doch ein bisschen das fest

00:02:57: genau.

00:02:57: also ich bin ja so ein bisschen der weihnachtsmuffel.

00:03:01: also mir ist weihnach dann eigentlich immer so ein bischen egal.

00:03:06: aber jetzt gestern da war so schön die stadt finde ich in den mit der weinhachtsbeleuchtung mit den unzähligen weihnichtsmerkten Richtig schön.

00:03:16: Er hat auch bei mir ein bisschen Weihnachtsstimmung gegeben und ich hatte schon zwei Weihnachtsessen.

00:03:26: Wie war es bei dir?

00:03:28: Ich bin ja allein in meiner Firma momentan, mit mir selbst noch keine Weihnachtsfeier.

00:03:37: Ich habe noch nicht ausgiebig gefeiert.

00:03:40: Das ist an einer anderen Seite dieses Jahres.

00:03:44: Letztes Jahr war ich noch in einem Weihnachtsessen dabei.

00:03:48: Du könntest ja in diesem Jahr deine Freundin mit einladen, dann wärst du nicht alleine!

00:03:53: Also jetzt machen wir das so ein bisschen offiziell... Ich bin die Freundin von Ricardo.

00:04:01: also wir sind nicht nur im Geschäft miteinander leertan nach Berifat.

00:04:06: Wir hätten zusammen einen Weihnachtssessen machen können eigentlich sowas Was meinst du?

00:04:11: Ja, das hätten wir machen können.

00:04:12: Weil wir sonst ja nie zusammen essen gehen.

00:04:15: Ich habe hier gerade noch für die Kamera vom Weihnachtsmarkt in Vienna ... Wir haben hier nach uns das ... Wie sagt man?

00:04:26: Das Depot gegründet.

00:04:27: Genau!

00:04:28: So ein Schuh, so eine Weihnachtsschuh.

00:04:31: Richtig herzig sagen wir...

00:04:35: Ich glaube es heißt niedlich.

00:04:36: Ja ist herzig.

00:04:37: Okay.

00:04:40: Ja, aber jetzt kommen wir zum Thema

00:04:42: Weihnachtsessen.

00:04:43: Genau!

00:04:44: Weihnachts Essen ist unser Thema... Wie habt ihr das so bei den Weihnachts-Essen?

00:04:49: Und es geht ja unter Podcast als Transformation und Leadership.

00:04:54: Gerade beim Thema Weihnachtsschipp oder so bei Weihnachts essen.

00:04:59: Miriam, magst du dich an dein erstes Weihnachts Hessen erinnern?

00:05:02: Ich mag mich wirklich extrem gut daran erinneren weil es ist Unglaublich!

00:05:11: Ich weiß, ich rede immer von zwanzig Jahren Berufserfahrung.

00:05:14: Aber tatsächlich mein allererstes Weihnachtsessen hat ziemlich genau vor dreißig Jahren stattgefunden.

00:05:23: Weil, neunzehn ... äh, vierundneinzig hab' ich mit der Lehre begonnen, mit der Ausbildung und wir hatten dann – und es war so im Dezember ein Weihnachtssessen also wirklich so ziemlich genau vor dreißig Jahren und ich mag mich genau an dieses Essen noch erinnern, weil mein Ziel war es ja nicht neben dem Chef zu sitzen.

00:05:48: Ich wollte... Sorry!

00:05:49: Es tönt jetzt gemein aber ich wollte es ja lustig haben.

00:05:53: und weißt du?

00:05:53: Neben dem Chef kann es sein dass du da etwas sagst was du nicht solltest um überhaupt und du musst dich so konzentrieren und deshalb bin ich wirklich genau auf der anderen Seite des Dishes gesessen, also wirklich so weit weg wie möglich.

00:06:08: Das war auch ein bisschen mein Ziel, obwohl es ein toller Chef war.

00:06:11: aber das war so ein bisschen sein Ziel nicht neben dem Chef zu

00:06:14: sitzen.

00:06:15: Okay!

00:06:15: Es war wieder einmal ein Chef und keine Chefin.

00:06:18: wir führen und dann war es ein gutes Weihnachtsessen?

00:06:22: Das Weihnachts Essen waren wirklich gut, aber es war irgendwie an einem... Donnerstagabend, glaub ich.

00:06:31: Und ich hatte am Freitag Berufsschule und ich mag mich noch erinnern, ich bin aufgestanden am Morgen ziemlich früh in die Berufssschule musste auch etwas früher gehen habe geduscht kam aus der Dusche und meine Schwester hat gesagt wow du stinkst weil wir hatten Käse von dünn mit sehr viel Knoblauch drin und Ich hab mich richtig den ganzen Tag umwohl gefühlt weil ich hatte bestimmt dass eine oder andere Gläschen Wein zu viel und dann noch der Knoblauchgeruch.

00:07:06: Ich mag mich ans Essen erinnern, an den Tag

00:07:08: danach.".

00:07:10: Ja du warst natürlich schon sechzehn.

00:07:11: Darum durftest du auch schon das eine oder andre Glas Wein zuviel haben?

00:07:15: Das hätten wir hier auch.

00:07:16: in der Schweiz ist es voll okay mit sechzen.

00:07:22: Aber auch schön!

00:07:22: Der Käse hat so richtig ... Dann hat man noch so richtig in den Kleinen gehabt,

00:07:28: etc.,

00:07:29: als es dann ein richtiges Schweizer Käsefond war.

00:07:33: Okay du wolltest nicht neben dem Chef sitzen?

00:07:35: Ich bin mir gerade im Überlegen... ich mag mich an keinem Weihnachtsfeier in der Lehre erinnern.

00:07:42: Ich weiß das nicht mehr.

00:07:44: Absolut!

00:07:44: Ich habe keinen Plan auf wie das dort hatten oder nicht.

00:07:48: Ich mag mich am Feiern erinneren aber ich weiß es nicht.

00:07:51: Das kann ich nicht sagen.

00:07:54: Und ja, dann war das Studium und nach dem Studium waren dann die Tätigkeiten in einem Job als Ingenieur.

00:08:05: Dort hatten wir Weihnachtsfeiern.

00:08:07: also ich war bei Sunrise und wir hatten dort eine Riesen-Weihnachtsfeier in Zürich.

00:08:14: da kam ganz Sunrise von der ganzen Schweiz.

00:08:18: Wir hatten dort einen riesen Weihnachts feier.

00:08:20: Das war richtig super genial.

00:08:23: Riesenparty, ja war sowieso eine super moderne Firma

00:08:28: und

00:08:31: speziell.

00:08:35: Wir hatten ja einmal deine Reise, deine Leadershipreise in einem Podcast Und du warst ja eigentlich jetzt über zwanzig Jahre Chef-Lieder in Führungspositionen.

00:08:47: Hattest du dann auch schon das Gefühl dass die Mitarbeiter nicht neben dir sitzen möchten?

00:08:53: Ja, ja.

00:08:55: Also du hast die Mitarbeitenden, die sicher sehr weit weg sitzen und die, die warten bis du absitzt.

00:09:06: Einmal bin ich extra ganz im Rang gesessen.

00:09:10: Und dann meinte einer, was sitzt du da?

00:09:12: Du musst in der Mitte sitzen.

00:09:14: Ich wollte nicht mit dir sitzen!

00:09:16: Dann sagt er, okay, ich gehe auch in die Mitte.

00:09:20: Nein aber du hast diese Mitarbeiter, gerne unbedingt neben dir sitzen wollen.

00:09:28: Vielmal hast du ja auch so vielleicht einen Inner Circle, die Menschen mit denen du mehr interagierst, je nachdem wie groß das Team ist gerade wenn du eine Filiale leidest mit verschiedenen Hierarchien und dort hast du dann immer quasi wieder deine Ängsten bei dir.

00:09:48: Und dann hast du aber immer noch diese Menschen die Zwingen neben dir sitzen wollen.

00:09:53: Aber

00:09:59: ich frage mich jetzt immer noch, du hast die, die gerne neben dir sitzen wollen.

00:10:03: Aus welchen Gründen auch immer?

00:10:04: Ich denke da gibt es solche, die einfach sagen hey cool wir haben es gut zusammen!

00:10:08: Das ist ja auch das Ziel.

00:10:09: und ich denke da hat sich ja auch einiges geändert in den letzten dreißig... Es sind tatsächlich dreißzig Jahre.. In den letzten dreizig Jahren.

00:10:18: aber wie fühlt es sich an wenn du so das Gefühl hast um alle gehen.

00:10:22: soweit weg von mir eigentlich bin ich hier auch ganz okay Ist schon cool.

00:10:27: Das ist ja nicht der Fall, du bist ja nicht alleine.

00:10:30: Du sitzt dort und es hat immer Menschen neben dir.

00:10:34: Das merkst du ja nicht!

00:10:38: So direkt fragst dich vielleicht während dem Weihnachtsessen, wie schaffe ich es um einmal mit allen zu sprechen?

00:10:48: Oder das ist ja dann wieder so ein bisschen deine Aufgabe.

00:10:50: Das ist wie wenn du eine Geburtstagsfeier hast, du ladest zwei Menschen ein, du hast den ganzen Abendzeit mit den zwei Menschen, du ladest fünfzig Menschen ein und da merkst du schein... Mist!

00:11:08: Das sagt man auch auf schwarzer Durchschnitt.

00:11:12: Du merkst so Mist.

00:11:15: Mit dieser und dieser Person habe ich zu wenig gesprochen, oder?

00:11:17: Das sind solche Themen.

00:11:19: Eigentlich ähnlich bei verschiedenen Festen.

00:11:21: Aber kommen wir wieder zum Weihnachtsfest ist so speziell!

00:11:27: Wie hattest du es?

00:11:28: Du hast ja keine Leadfunktion in den letzten dreißig Jahren so offiziell außer sicher wenn du in deinem Langlaufcoaching immer den Lead übernimmst.

00:11:41: Warst du auch einmal neben dem Chef?

00:11:45: Oder der Chefin hoffentlich?

00:11:48: Ich kann es so direkt ... Ja, also beim letzten Weihnachtsessen.

00:11:54: Gerade vor drei Wochen, vier Wochen war ich so schräg wie Savy von meinem neuen Chef und da kommt die Transformation zum Zug.

00:12:05: Früher war ich auch nicht ... Zum Teil mit den Chefs war ich per Sie.

00:12:09: Wir hatten noch keine Duhkultur.

00:12:11: Dann war sowieso noch Usagjanichts falsches Und das ist schon auch lockerer geworden.

00:12:17: Das letzte Mal war es eher so, eigentlich wollten alle zum Chef sitzen und nicht um einen guten Eindruck zu machen sondern weil sie einfach ein cooler Typ sind, sehr angenehmer und die Stimmung auch sehr gut waren.

00:12:33: Wollten alle nur da sitzen?

00:12:37: Nein!

00:12:37: Ich denke, es gibt bestimmt auch solche, die sagen ja weit weg.

00:12:41: also ich denke zwar nicht unbedingt Aber ich hatte ja zu diesen Zeitpunktige, das könnten wir mal in einen Podcast bringen.

00:12:52: Wer sitzt neben dem Chef am Weihnachtsessen?

00:12:55: Und dann habe ich die Damen auch neben mir und neben dem chef gefragt, wie ist es jetzt für euch, neben dem chef zu sitzen?

00:13:03: Ist ja voll cool!

00:13:04: Weil er ist einfach so ein guter Typ und ist doch richtig lässig, auch mal so in einem anderen Setting bei ihm zu sitzen.

00:13:13: Also die haben es wirklich geschätzt.

00:13:14: Okay,

00:13:14: das heißt hey, sei ein guter Typ oder als Mensch und dann sitzen die Leute gerne neben dir?

00:13:21: Ich denke dass einfach so der Wandel ein bisschen hinzupfen ist, dass nicht mehr so hierarchisch ist also auch wenn wir trotzdem noch sehr viele hierarchische Unternehmen haben aber dass es auch viele junge Lieder gibt dass leben kann, so diese persönliche und auch die professionelle Ebene um das viel besser trennen kann.

00:13:51: Und ja also ich habe mich da extrem wohl gefühlt und ich war wirklich froh war nicht genau am anderen Tischende weil vielleicht ist es ja auch nicht unbedingt ich möchte nicht neben dem Chef sitzen sondern generell Ich möchte dann nicht neben dieser Person sitzen diesen Arbeitskollegen

00:14:16: Wenn du so sagst, das ist ein guter Typ und ich frage mich.

00:14:19: Wollten ein paar nicht neben mir sitzen die letzten Jahre?

00:14:23: Was habe ich falsch gemacht?

00:14:25: Nein, jetzt voll okay!

00:14:26: Ich denke es ist auch mit der Hierarchie geschuldet zum Teil weil gerade als Beispiel bei Alpig war eine super Zeit.

00:14:35: dort waren es dann schon als Filialleiter Bereichsleiter Die Projektleiter, direkt.

00:14:42: dann hattest du aber noch die Teamleiter.

00:14:45: Die Teamleister hatten dann wieder die Bauleiter und hattet du die Monteure und die Lernenden.

00:14:49: Das waren schon viele Hierarchien, die dort waren.

00:14:52: Und dass dort nicht alle neben mir sitzen wollten konnten überhaupt.

00:14:58: Eigentlich mega schade!

00:15:01: Aber ja, du kannst dort... Vielleicht ist es wirklich anders als wenn du jetzt in einem Scrum-Team... Du bist ein Grammas-Produktor und da bist du drin.

00:15:13: Ja, ich kann es nicht sagen oder ist das wegen dem guten Typ?

00:15:19: Oder kommt auch ein bisschen darauf an wie groß das Team ist?

00:15:24: Aber ja... Ich würde sagen lassen wir das mal so.

00:15:30: Geht kurz in euch hinein und überlegt sitze ich neben meiner Chefin, neben meinem Chef oder weit weg.

00:15:39: Und weshalb tue ich das?

00:15:42: Hätte meine Chefin mein Chef eventuell Freude, wenn ich neben ihr gegenüber sitzen würde oder nicht?

00:15:49: Wäre auch einmal eine spannende Frage!

00:15:52: Weil sie eher wird ja meist irgendwo in der Mitte sitzen.

00:15:57: Du schmunzelst und kannst dein Wort nicht mehr ...

00:16:01: Er kann mir zurückhalten.

00:16:04: Und jetzt habe ich natürlich so klar die Mitarbeitersicht eingenommen.

00:16:09: Ist ja auch logisch, ist ja auch meine Sichtweise.

00:16:13: Aber jetzt eine Frage an dich Hattest du als Chef Als Lieder Auch so Gedanken zu?

00:16:22: oh mein Gott hoffentlich setzt sich dieser Mitarbeiter diese Mitarbeiterin nicht neben mich Hand aufs Herz.

00:16:32: Gab es das oder nicht?

00:16:34: Also je grösser die Teams, desto wahrscheinlicher ist es, dass du eine Person dabei hast.

00:16:44: Bei dir findest du heute Nacht.

00:16:47: Heute dürfen auch die Handelma zu mir kommen oder?

00:16:50: Mhm.

00:16:51: Okay!

00:16:53: Ja okay, ich gehe nicht weiter davon.

00:16:54: Aber jetzt ist mir noch so ... Wo ich so die Weihnachtsessenrewe passieren lasse... Ich habe ja viele Jahre auch die Weihnachtsessen für einen Bereich organisiert.

00:17:09: Und das war schon immer ein Riesenthema.

00:17:11: so, Miriam gibt es dann freie Platzwahl oder machst du Tischkarten?

00:17:16: Schau dann ja dass ich dort sitzen kann.

00:17:18: und wehe ich sitze dort oder so.

00:17:22: Das war schon auch immer ein Thema und da hab' ich mir gesagt oh mein Gott lass mich eigentlich aus diesen Diskussionen raus.

00:17:30: Aber mir ist aufgefallen, dass dann eigentlich auch wenn eine größere Gruppe zusammenkommt und auch Mitarbeitende vielleicht von anderen Geschäftsstellen dazukommen mit denen man nicht so viel Kontakt hat das eigentlich trotzdem immer dieselben Leute zusammensitzen.

00:17:46: Ja ja das ist viel zu ohnt!

00:17:48: Das ist auch bei anderen Anlässen wieder.

00:17:52: wo?

00:17:52: beispielsweise hatten wir bei SWISCO meinen Chef der hat gesagt hey Wenn wir einen Anlass haben, ich checke dann schon mit wem ihr zusammen seid.

00:18:01: Und meine Erwartung ist dass ihr nicht in eurem Team zusammen seid sondern dass ihr zu anderen geht um wirklich euren Netzwerk zu erweitern war eine spannende Aussage.

00:18:14: und ja zum Teil für Leute Komfort-Zonen Themen gerade wenn du Beziehungen vielleicht nicht so hoch hast das Thema aber interessant und das ist sicher auch ein Punkt.

00:18:25: Auch hier wie eine Frage Wieso will ich am Weihnachtsessen nicht neben Menschen sitzen?

00:18:31: Beispielsweise die in meinem Team sind.

00:18:35: Ui!

00:18:36: Das heißt ja, irgendetwas ist da wieder nicht gut.

00:18:40: Wieso möchte ich nicht neben dieser Person sitzen außer ich will neben anderen Sitzen um andere Perspektiven kennenzulernen und das ist ein anderer Grund.

00:18:48: aber wenn man sagt nein nicht jetzt auch nochmals neben dieser Personen?

00:18:52: hier wäre wieder das Team.

00:18:54: wie könnte man mit dem Team arbeiten?

00:18:56: Ich will jetzt aber eine Kurve machen.

00:18:58: Willst du?

00:18:58: Darf ich noch ganz kurz etwas kleines einwerfen, was natürlich dafür spricht neben meinen Bürogespennellis zu sitzen mit denen ich schon viel zusammen bin ist einmal ein anderes Setting zu haben als immer nur in Anführungs- und Schlusszeichen dieses Bürosetting.

00:19:20: Einmal wirklich so.

00:19:21: Ah!

00:19:21: Privat weil es gibt nun mal Menschen die im Office anders sind als in der Freizeit.

00:19:29: Und man lernt ja da vielleicht auch

00:19:33: Arbeitskollegen

00:19:36: einmal auf eine ganz andere Weise kennen?

00:19:37: Also ich finde es super, eigentlich müsstest du wirklich auch am Weihnachtsessen finden, das macht mega Spaß wieder im gleichen Team zu sitzen.

00:19:46: Wenn das so ist dann ist das sehr super, dann bist du wahrscheinlich ein Superteam und übrigens gespäntli.

00:19:53: Ah oh ja!

00:19:54: Genau.

00:19:55: Kameraden oder Kameradinnen oder so, oder?

00:19:58: Vielleicht müssen wir das so machen.

00:19:59: Wenn unsere Freunde aus Deutschland und Österreich zuhören, dass sie dann immer wenn wir so Wort oder Dialekt benutzen, was nicht verständlich ist ... Und für uns klar ist, ich habe ja Späne auf Hochdeutsch gesagt, also auf Deutsch richtig Deutsch.

00:20:18: für mich aber vielleicht für euch ist es nicht so.

00:20:20: ihr könnt da reinschreiben

00:20:27: Ihr habt unsere Nummer und dann wissen wir es.

00:20:30: Aber es hat mit Liege gehört, das ist noch viel Schweizerisch.

00:20:34: Die Weihnachtsessenliege.

00:20:39: Noch eine andere Frage, weil die Zeit geht wie im Flug.

00:20:46: Wurdest du schon einmal zu einem Weihnachts-Essen eingeladen in einer Firma deines Lebenspartners oder so?

00:20:56: Gibt es solche Momente?

00:20:58: Es gibt tatsächlich zwei.

00:21:02: Einmal war ich eingeladen, ja es war speziell weil.

00:21:08: ich habe damals dich kurz zuvor kennengelernt und hast gesagt wir haben dann im Dezember das Weihnachtsessen.

00:21:18: begleitest du mich und das war für mich sehr speziell, weil wir uns noch nicht sehr lange kannten.

00:21:26: Das war ich mir nicht gewohnt.

00:21:29: Ich habe immer geschaut, dass ich weit weg vom Chef sitzen konnte und jetzt durfte ich den Chef begleiten.

00:21:36: Es war schon speziell das Grundsetting bestimmt auch.

00:21:45: Und das zweite Mal war nochmals mit dir, als du den Job gewechselt hast.

00:21:50: Du hast wirklich neu angefangen dort.

00:21:53: Das war bei Swisscom ... Warst du schon ein Monat dort?

00:21:58: Ja,

00:21:59: war im ersten Monat.

00:22:00: Genau da waren wir auch eingeladen ... Ich war ja dort im ersten Moment nur happy, dass ich am Nachmittag nicht arbeiten musste.

00:22:10: Weißt du noch warum?

00:22:12: An diesem Tag wurde der Euro-Mindestkurs aufgehoben und es war so turbulent bei der Arbeit

00:22:20: und

00:22:21: wirklich einen Riesenkaus.

00:22:22: Ich durfte früher gehen, weil ich dich an das Weihnachtsessen begleiten durfte.

00:22:28: Das war dort?

00:22:29: Einfach bei den zwanzig?

00:22:31: Genau, das war in diesem Tag.

00:22:34: Aber es geht ja nicht darum, sondern dann war schon speziell vor Ort zu sein und du kanntest viele noch nicht.

00:22:42: Ah, bei Swisscom

00:22:43: ... Und ich kannte ja gar niemand außer dich!

00:22:47: Also doch, ich kanhte sie.

00:22:49: Ich hatte schon einen Treffen mit ihnen.

00:22:51: Du hattest alle schon mal gesehen...

00:22:53: Ja, genau.

00:22:54: Dort war es ja auch das Leadership-Team, dass wir dort hatten und dann kamen alle Frauen und Freundinnen mit.

00:23:04: Bei Alpig waren es die ganze Filiale.

00:23:06: Dort waren es wirklich fünfzig Menschen mindestens mit Partnerinnen und Partnern.

00:23:13: Um die siebzig Menschen war schon ein totaler anderes Thema.

00:23:20: Und was findest du?

00:23:23: Also ich will das mit Alpig noch schnell erzählen, weil ich kannte keine Weihnachtsessen wo man die Partnerinnen und Partnerin mitnimmt.

00:23:32: Und als ich dort das erste Weihnachts-Essen organisieren durfte, sagt er so ja wir machen Weihnachtssessen aber so PartnerInnen nehmen wir nicht mit oder es braucht es nicht.

00:23:46: Dann kam ein richtig krasser Gegenwind Und die Menschen sagten, das geht gar nicht.

00:23:55: Wir wollen unsere Frau und Freunde mitnehmen.

00:23:59: Sie müssen nach dem ganzen Jahr nicht zu Hause sein.

00:24:02: Das ist auch für sie.

00:24:04: Ich fand nur so ... Entschuldigung!

00:24:07: Für mich war es völlig neu.

00:24:10: Ich kannte das überhaupt nicht.

00:24:12: Es war noch interessant.

00:24:14: Ist ein anderes Weihnachtsessen als wenn du nur in der Firma bist?

00:24:18: Ich denke, es ist auch etwas anständiger.

00:24:22: Und vielleicht sind es auch ein bisschen andere Themen.

00:24:26: Aber ja, schlussendlich sprichst du dann halt auch dort etwas über die Arbeit und über die Projekte.

00:24:32: Du hast das dann erfahren selbst wie es ist als, sagen wir mal, Satellit dort reinzukommen?

00:24:41: Ich hatte selbst ... Ein einziges Mal hätte ich die Möglichkeit gehabt meinen Partner einzuladen.

00:24:50: Bei uns war's immer so Also die Frage hat sich gar nie gestellt.

00:24:54: Ich habe das gar nicht gekannt mit Partnerin, mit Partner und dann hatten wir tatsächlich einmal die Situation, dass das bei einem Weihnachtsessen anders hätte sein sollen und war auch anders.

00:25:09: aber da es sich so eingebürgert hatte bei uns ohne Partner sind nur sehr wenige Partner gekommen sind und waren für die Variierung angenehm.

00:25:25: Ja, was soll ich dann?

00:25:26: Ich muss ja an den Singletisch.

00:25:29: Ich werde ausgegrenzt.

00:25:31: Die haben sich zum Teil sehr unwohl gefühlt aber auch weil die Geschichte einfach anders war.

00:25:37: Es war ... Über Jahre war es nie mit Partner und plötzlich mit Partner.

00:25:42: Was ist wenn dein Partner keine Zeit hatte oder hätte?

00:25:46: Dann kommen alle mit Partner um du ohne.

00:25:50: Es hat auch ein komisches Gefühl gegeben.

00:25:52: Und dann bist du ohne Partner gegangen?

00:25:54: Dann bin ich ohne Partner gekommen, weil mein Partner hatte keine Zeit.

00:25:58: Das stimmt nicht ganz!

00:26:01: Sorry das ist jetzt noch ein Insider... ...weil ich hatte tatsächlich keine Zeit aber du hattest ein anderes Datum wählen können und ich war der Partner bin es immer noch und ihr wart zwei in eurem Team.

00:26:17: die wolltet uns zu weit nicht mitnehmen, weil ihr Angst hattet, dass wir lustige Witze machen würden was wir ja nie tun würden.

00:26:29: Das war so aber ist okay!

00:26:31: Wir waren nicht dort und schade ich wäre gerne gekommen damals auch einmal in einer anderen Rolle wäre spannend gewesen.

00:26:41: Aber hey eben es gibt Weihnachtsessen mit Partner.

00:26:44: Es gibt Weihnachtssessen ohne.

00:26:46: Menschen finden das gut, Menschen finden es andere gut.

00:26:51: Es gibt Weihnachtsessen ... Da gehst du ohne Partner hin und kommst mit Partner zurück.

00:26:57: Könnten wir wahrscheinlich auch noch Geschichten erzählen?

00:27:00: Genau!

00:27:00: Das habe ich mir jetzt wirklich so ein Gedanke.

00:27:04: Ja oder du gehst mit einem Partner hin um mit einem anderen zurück.

00:27:08: Das ist dann die ganz blöde Version aber weiß nicht... Also ich kann ja nicht mit weil ich bin immer alleine an das Weihnachtsessen gegangen und alleine auch wieder weg vom Weihnachtessen.

00:27:25: Oder die zwei Mal, wo ich ein Partner begleiten durfte ... sind wir auch zusammen, haben wir das Weihnachtsessen wieder verlassen?

00:27:32: Genau!

00:27:33: Hey Miriam, ich würde sagen, wir schließen hier, weil wir haben schon viel gesprochen.

00:27:38: Ich habe keine Ahnung wie lange es war aber ich würde diese Weihnachtsfolge im Schweizerischen Deutsch?

00:27:51: Aus Wien.

00:27:53: Wir gehen nachher wieder an den Weihnachtsmarkt raus, bei diesem schönen Regenwetter das wir hier haben.

00:27:59: und ja wie hast du dich gefühlt?

00:28:03: jetzt zum Schweizerisch-Deutsch?

00:28:07: Ja so eben.

00:28:10: ich glaube wir merken dann erst wenn wir dann selber rein hören wie viele Schweizerische Ausdrücke, die wir benutzt haben oder wie oft wir ausdrücken benutzt haben, die es sehr wahrscheinlich in der richtigen... Also im deutschen Sprache so nicht gibt.

00:28:25: Sondern nur in der schweizerdeutschen Sprache.

00:28:27: aber wer bestimmt lustig?

00:28:29: Ich bin auch auf das Feedback

00:28:31: gespannt.

00:28:32: Genau und egal!

00:28:33: Es ist halt nicht unsere direkte Muttersprache.

00:28:36: Unsere Mutterssprache ist Schweizer-Deutsch.

00:28:40: Aber so haben uns sicher alle verstanden.

00:28:44: Ja gut, ich danke dir Miriam für diesen lustigen Austausch und allen die diese Folge vor den Weihnachtsfeiern hören.

00:28:54: Dann wünsche ich eine super schöne Weihnachts-Feier neben oder nicht neben der Chefin dem Chef und genieße es einfach!

00:29:03: Und eine super Adventszeit.

00:29:05: und wenn du diese Folge im Sommer hörst dann hast du vielleicht ein Sommerfest und das gilt genau dasselbe.

00:29:12: Ja, ich denke auch es ist ja nicht nur an Weihnachtsfeiern sondern generell an Firmenfesten.

00:29:18: Immer wieder eine ähnliche Konstellation.

00:29:22: und ja... Ich glaube wir gehen jetzt da an den Weihnachtsmarkt und genießen es noch ein bisschen.

00:29:27: was meinst

00:29:28: du?

Über diesen Podcast

Wie gelingt echte Transformation? Was bedeutet wirksame Führung heute?
Im Podcast Transformation & Leadership sprechen wir über Leadership-Prinzipien, Veränderung in der Tiefe und das, was Menschen wirklich bewegt.

Gestartet wurde der Podcast von Riccardo Schmid.
Heute wird er gemeinsam mit Miriam Soliva weitergeführt – beide Teil von rskom.
Die ersten Folgen geben Einblick in Riccardos langjährige Führungserfahrung.
Seit Folge 6 bringt Miriam zusätzliche Perspektiven ein – aus Coaching, Organisationsentwicklung und praktischer Arbeit mit Teams.

Wir sprechen entweder (Hochdeutsch) oder (Schweizerdeutsch), die Folgen sind dementsprechend benannt.

von und mit Riccardo Schmid

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