In dieser Folge spricht Riccardo Schmid über den oft unterschätzten Offboarding-Prozess.
Er zeigt, warum ein professioneller Abschied von Mitarbeitenden entscheidend für Vertrauen, Reputation und langfristige Beziehungen ist – und weshalb Offboarding genauso wichtig ist wie Onboarding.
Kein Lehrbuch. Ein Impuls. Eine Einladung, genauer hinzuschauen.

✨ Highlights der Episode:

• Offboarding als Teil wirksamer Führung und Unternehmenskultur
  
• Einfluss eines professionellen Abschieds auf Reputation und Beziehungen
  
• Typische Fehler durch Missverständnisse und automatisierte Prozesse
  
• Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Unternehmenskontexten

❓ Gedanken zum Mitnehmen:

• Wie gestaltet dein Unternehmen den Abschied von Mitarbeitenden?
  
• Was bleibt Menschen nach ihrem letzten Arbeitstag wirklich in Erinnerung?

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