00:00:00: Herzlich Willkommen zum Podcast Transformation und Leadership.

00:00:05: Ich bin in Hosten Ricardo Schmid, und auch in der fifty-fünfzigsten Folge ist Miriam Soliva im Co-Host.

00:00:11: Heute gehen wir ins Rietal – quasi den Rheidurab von

00:00:15: KUR

00:00:16: in das Rietall!

00:00:18: Und heute haben wir einen Gast, der den Beruf gelernt hat, dass es nicht so viele gibt, nämlich Feinwerkoptiker und ein bisschen Spezialität im Rietalle.

00:00:28: Unser Gast ist der Joel Pfeiffer.

00:00:30: Der Schoel hat schon im zweiten Lehrjahr als Feinwerkoptiker eine Abteilung dürfen, müssen übernehmen und nachher ist er kurz nach der Lehre zum Geschäftsführer geworden.

00:00:45: Ja, ich sage die Feinwerkeoptik das ist ein Spezialgebiet im Rheital.

00:00:51: was nachher genau passiert ist können wir nicht noch darauf.

00:00:56: Der Ausgleich vom Schoell war schon immer Fotografie und Video.

00:01:01: Genau die Geschichte.

00:01:03: und über diesen perspektiven Wechsel reden wir nämlich auch, weil das für ihn bedeutet loslassen.

00:01:09: Und wenn sich eine Tür schließt, geht einander auf.

00:01:13: Bist gespannt!

00:01:14: Und jetzt viel Freude beim Podcast Transformation & Leadership und freue ich euch auf den Schoel.

00:01:22: Ja hey herzlich willkommen Schoell!

00:01:24: Herzlich

00:01:25: Willkommen Schoal auch von meiner Seite

00:01:28: Grüeziwoll euch miteinander.

00:01:32: Wir starten natürlich auch bei dir wieder mit unserer Einstiegsfrage.

00:01:37: Und zwar hat es einen Moment gegeben in deinem Leben, in dem du bewusst gesagt hast, so wie bis jetzt, kannst du nicht mehr weitergehen und jetzt verändere ich etwas?

00:01:48: Ja, der hat es auch gegeben definitiv.

00:01:54: Ich habe jetzt einmal ein anderes Switch gemacht vom Job her.

00:02:01: wo ich definitiv so etwas sagen muss, wie es jetzt war, sollte es nicht weitergehen oder kanns nicht weiter gehen und hat hier eigentlich ein bisschen jobtechnisch mir umdisponiert einfach mal selber ein wenig privat.

00:02:19: Ein wenig mit Zeit vielleicht sogar zu haben oder eine andere Zeit ein wenig zu nutzen, sage ich jetzt einmal private Seite her und auch

00:02:30: Sehr spannend, sehr spannend.

00:02:32: Und jetzt glaubst du nicht für uns bei mir im Haus gerade auch von Bora?

00:02:35: Natürlich!

00:02:36: Gerade wenn wir eine Podcast-Folge aufnehmen vielleicht hört man es, vielleicht hört das nicht aber hey... Wir haben ja Folgtransformation und Leadership als unserer Podcast.

00:02:45: und ganz kurz der Joel und ich, wir kennen uns aus dem BNI Kontext.

00:02:51: Wir sind zusammen im Chapter im Alpenblick treffen wir uns immer wieder und da bist du die hervorragend geniale Videos und Fötterliamics macht.

00:03:02: Danke!

00:03:03: Zum wirklich, dass wir ein Chapter auch voran bringen oder mega Spaß.

00:03:07: Zudem können wir aber erst am Schluss denken, weil das ist noch nicht der Start deiner Reise?

00:03:13: Und vielleicht einmal ganz kurz...

00:03:15: Wer

00:03:16: ist der Joel Pfeifferen?

00:03:19: Ja, der Joel ist jemand, die sehr technisch ist also eben ich komme aus dem Bereich der Industrie.

00:03:31: Im Berufsleben hat er als Viehwerkoptiker gestartet, also Viehwerkoptiker gelernt und in die ganze Geschichte mit Führen und alles ein bisschen dreigewachsen, Stück für Stück.

00:03:51: Ganz ungewohnt bin ich jemandem, der nicht BMS gemacht hat.

00:03:56: weiterführende Schule, hat sich dann auch nicht so angeht.

00:04:00: Und privat bin ich Töpffahrer und habe einen Hund und ein eigenes Hüsli.

00:04:11: also ein schön ruhiges Leben.

00:04:16: Ein schön ruhiger Leben ist jetzt etwas lustiger als vorhin.

00:04:19: Ich habe gesagt, dass ich mehr Zeit für mich privat wollte.

00:04:22: Genau darum jetzt der Hund und das Töpferen sehr wahrscheinlich.

00:04:27: Was war das vorher, wo du die Zeit nicht

00:04:29: hatte?

00:04:32: Es hat angefangen.

00:04:34: Direkt bei der Lea schon.

00:04:38: Dort habe ich in zweiter Lea eine Abteilung übernimmt, weil von heute auf einmal gekündigt wurde.

00:04:49: Dann sieht man ... Ich selber sehe den, der am meisten in dieser Messtechnik rauskommt.

00:04:57: Und weil es mir auch Spass gemacht hat, habe ich das dann gemacht.

00:05:02: Danach kam der Teamleiter.

00:05:05: Dann kam ich einmal in einen Messdienstleistungsbüro.

00:05:10: Dort habe ich dementsprechend ein bisschen mehr oder etwas neuer gelernt, wie man messen tut und dann ist eigentlich alles mit Qualitätssicherung gekommen.

00:05:20: Irgendwann war es der Produktionsleiter.

00:05:23: Dort habe ich sehr viel gemacht, also eine ganze Produktion umgeraumt und optimiert.

00:05:30: Und ein bisschen Teams bildet damit man wirklich auch gut arbeiten kann, die ganzen Auswärtigen dazu gemacht.

00:05:37: Das hat schon sehr viel Zeit gekostet weil wir noch ein wenig ungeduldig sind.

00:05:44: Das heisst natürlich auch alles so etwas... für mich relativ straight und taktig, bis dann würde ich da fertig haben.

00:05:55: Ich habe vielleicht auch manchmal den Druck mir selber gemacht.

00:05:57: Dann ist es eigentlich so zum CTO geworden, wo ich dann auch viel unterwegs war, gerade für diese Sachen.

00:06:08: Danach hat sich das ergeben, dass ihr euch ein Geschäft leitet als CEO.

00:06:14: Zuerst war der Plan nicht.

00:06:16: dass ich genau das mache.

00:06:18: Aber eigentlich, weil das der See ausgefallen ist, hat man gesagt ja du wärst schon... Also einen Code haben wir dort gehabt und er hat gesagt, wenn sie jemand machen sollte dann bin ich's.

00:06:31: Hast du ihn so ein bisschen übernommen?

00:06:33: Weil du denkst dann ja gut kannst nicht einfach die Leute und alles so stehen und liegen lassen.

00:06:38: Und äh ja, habe dann eigentlich Produktionsleitung gemacht plus den Geschäftsführer plus Marketing plus Verkauf.

00:06:46: Wie lange?

00:06:48: Bis dann ein Team, der langsam entstanden ist.

00:06:51: Da ging die Zeit hinter mir drauf.

00:06:55: Ja krass!

00:06:57: Im zweiten Lehrjahr war du quasi der Abteilungsleiter.

00:07:00: In einem CEO-Post hast du nicht im dritten Lehrjahre übernehmen müssen.

00:07:04: Ist denn wenigstens eine kleine Zeit zwischen drei noch

00:07:06: gewesen?!

00:07:07: Ja definitiv!

00:07:10: Ich habe wirklich zwei Jahre nach dem Lehrjahren... nur der Teamleiter gemacht, dann habe ich mich wirklich entschieden um einfach mal das Messen zu kennenlernen.

00:07:19: Da war ich ganz normal angestellt.

00:07:22: Ich hatte eine kleine Projektlinie, die wirklich Spaß gemacht hat mit Software-Engineuren zusammen etc.

00:07:31: Und dann bin ich so nach zwei Jahren wieder weg von dem, weil halt auch das mit der Optik noch ... Ja da ist sie mir drin gewesen und wir können loslassen.

00:07:41: Ja und ich sage jetzt einmal Zeit von dort weg bis zum Geschäftsführer.

00:07:48: Das waren etwa sechs Jahre.

00:07:50: Okay, spannend!

00:07:51: Ich muss noch mal schnell reingrätzen.

00:07:53: Auch vielleicht Optik?

00:07:55: Wir nehmen es brennend wunder, was das genau ist und alle so hören natürlich ... Das ist ein Spezialgebiet, den du innen warst.

00:08:06: Wenn du kurz willst, was ist das genau für was braucht man das genau?

00:08:11: Die

00:08:13: Optik von Tonic heisst es im Fachbegriff.

00:08:19: Das ist wirklich die Herstellung der optischen Gläser, also High-End-Gläsern, die entsprechend Laser leiden, die das Licht speziell gehen und formen etc... Man kann eigentlich auch die ganzen Kameraobjekte, also alles die Linsen, die dahinter sind.

00:08:43: So etwas haben wir hergestellt aber wir haben es nicht in dem kleinen Format hergestellt sondern wir haben wirklich uns spezialisiert auf solche Linser bis zu so ein Jahrzehntel von rund six Hundert Millimeter Grösse.

00:08:59: Durchmesser etc.

00:09:00: Also wirklich grosse schwere Linse.

00:09:04: Das war eigentlich unser Hauptbereich.

00:09:07: Und da geht wirklich der Viehwerkoptiker machte eigentlich den ganzen Tag nichts anderes wie das Glasformen, das Glaspolieren dann eben Messen kontrollieren also wirklich so ein bisschen durch die Bank alles möglich

00:09:21: und eben wenn man jetzt aber auch raus gehört auch sehr fordernde Aufgabe weil du hast schon gesagt in der Lehre wir haben einen Ausfall gehabt Führung übernommen, ihr hattet einen Ausfall und habt das abgedeckt.

00:09:33: Also etwas, was sehr fordernd ist im Berufsalltag?

00:09:38: Ja definitiv!

00:09:40: Es gibt auch nicht viel VivaCoptico.

00:09:42: Man kann wirklich sagen es ist ein Rheitaler-Bruch von Deutschland.

00:09:49: Aber in der Schweiz haben wir nur vier Firmen, die hier im Rital sind und dementsprechend herstellen.

00:09:57: Das heisst man findet auch nicht so schnell Leute.

00:09:59: Und die Leute finden den Job nicht so schneller.

00:10:02: Also das ist wirklich etwas, wo dann eben auch herausfordernd ist oder wenn man dann eben die Leute auch nicht dazu hat.

00:10:10: Und diese sich eigentlich immer muss ausbilden.

00:10:13: Man kann höchstens eigentlich sagen ein Polymechanik haben hat für gewisse Jobs zum Beispiel die richtige Connection.

00:10:27: Wir haben auch das Glas mit CNC Maschinen geformt, also so wie man es wirklich aus dem Polimechenbereich kennt und dort hätte man so Leute holen können.

00:10:36: aber ein Viehwerkoptiker finden auf der Strasse ist jetzt schwieriger.

00:10:40: Ist in diesem

00:10:42: Fall auch etwas, das natürlich nicht irgendwie hunderte von Lernenden eine Lehrabschlussprüfung machen, sondern dass wir im Juni und frisch auf den Markt kommen?

00:10:56: Wenn es Leute von der Beruf wählen wollen, sagen sie mir dann natürlich jede Firma die eigenen Lernende behalten.

00:11:02: Es ist dann schwierig zum Effektiv einer Lernendit zu kommen, die nach dem Lehrer ein Thema wechseln

00:11:09: würde.

00:11:10: Wenn man in der Lehre natürlich schon befördert wird zum Teamleiter, ist das aber auch ein Job mit Perspektiven.

00:11:17: Ja es ist definitiv.

00:11:18: Also wenn man sich wirklich Mühe gibt und dementsprechend alles für sich dann will ich bei wirklich hergegangenen Handels auch von der Messechnik her.

00:11:28: bei mir privat angefangen zu lernen, also zusätzlich noch zu dem was man natürlich in der Firma gelernt hat.

00:11:34: Und dann kann man vieles erreichen sein im Beruf ja.

00:11:37: Also es ist wirklich ein Beruf mit rechten Perspektiven.

00:11:41: Ja, man hat es vorher gehört eben wir haben gesagt Boxen, du hast gesagt das ist ein Ritaler-Proof quasi oder?

00:11:48: Du bist auch vielleicht nochmal ein bisschen hinein zu dir schon, du bist aus dem Rital her.

00:11:54: Genau!

00:11:56: richtig fest verankert.

00:11:58: Sonst wärst du ja auch nicht dort ein Hiebergoptiker geworden.

00:12:02: Ja, richtig!

00:12:03: Oder macht ihr es aus niemandem?

00:12:07: Was ist der Bezug zu deinem Rital?

00:12:11: Eigentlich ist der bezug... Aufgewachsen bin ich hinter dem Flugplatz vom Alter rein.

00:12:20: Also wirklich gerade ... Direkt dahinter, wenn man immer schön Flugschuhe anschauen könnte vom Balkonus.

00:12:25: Das war noch cool.

00:12:27: Irgendwann haben meine Eltern eine Tierpanzau auf der Insel.

00:12:32: Sie kauften ein Häuschen und ging dann ab der dritten Klasse zur Schule.

00:12:41: Und irgendwann bin ich kurz auf Weidnau gezogen und jetzt wirklich zu mutteln, also buntlingen daheim.

00:12:52: Und ja da ist eigentlich so ein ruhiges Dörfchen, jeder kennt sich, man ist hier wirklich sehr freundlich zueinander und der passt mir perfekt!

00:13:03: Also für mich ist er ideal.

00:13:04: Alles cool.

00:13:05: und was ja witzig ist... Die Apple-Zau ist ja auf der anderen Seite vom Rieh.

00:13:10: Aber irgendeine Seite hört sich auch gleich nicht zu den von anderen Seiten des Rieses, irgendwann.

00:13:15: Das ist auch immer so das Spruch und wir sind auf dem Kurs, ja?

00:13:17: Auf einer anderen Seite des Riehes.

00:13:19: Einfach auf der grossen anderen Seite in diesem Sinn oder?

00:13:22: Ja!

00:13:23: Das ist noch witzig... Also die Kur für dich, die es nicht versteht, wäre Chur.

00:13:32: Genau, genau.

00:13:33: Nein, das ist superinteressant Guck, wir bleiben noch ein bisschen in dieser Transformation, wo du die Leadership-Transformation gemacht hast.

00:13:41: Wenn du dort noch etwas mehr erzählen

00:13:43: möchtest?

00:13:45: Ja natürlich!

00:13:47: Bei mir ist das von der Produktionsleitung.

00:13:50: Dort war es für mich eigentlich so ein richtiger Wechsel beim Vorhaben.

00:13:55: Es waren wirklich kleine Teams.

00:13:57: Das ist jetzt meine Meinung.

00:14:04: Da hättest du nicht so viel Führung übernehmen müssen, v.a.

00:14:08: immer ein Jungsteam dort drin gewesen, bei dem ich die Teamleitung gemacht habe.

00:14:12: Das hat man sich irgendwie so verstanden... Bei der Produktionsleitung waren es dann schon dementsprechend fünf oder dreißig Leute und da hast du wirklich mit verschiedenen Charakteren zu tun.

00:14:26: Transformierst du definitiv.

00:14:29: Vorher im Anfang hatte ich einen Coach auch dort, da hat ein Profil erstellt ganz am Anfang und dann bin ich eigentlich sehr ausgeglichen gewesen.

00:14:41: Und danach hast du gemerkt es kommt hier das was du halt ein bisschen brauchst.

00:14:45: Das hat die Vier-Bereich, wahrscheinlich der rote Bereich mit der Dominanz ein bisschen mehr gewachsen, gerade mit der Produktionsleitung.

00:14:57: Und so hat sich dann das auch etwas ... wir sagen jetzt mal... ja, ein bisschen AG wie man den halt auch dementsprechend geführt hätte

00:15:06: etc.,

00:15:07: ganz am Schluss beim Geschäftsführer waren wir insgesamt zwanzig Personen gewesen also wirklich eine kleine Firma.

00:15:15: Aber trotzdem, auch dort hat es ganz verschiedene Leute, die dann natürlich darauf hingehen und schauen schon, wer welche Fähigkeiten hat.

00:15:23: Und was passt für jeden, sage ich mal perfekt?

00:15:28: Das ist schon ein bisschen die Kunst von dem Ganzen.

00:15:34: Ja das ist ja immer, weil wir messen ... Unsere Kills oder Warnemmungen gehen immer nach einer eigenen Skala.

00:15:43: Und dann ist genau das, was wir merken, wie schwierig es eben zumal eine gewisse Sache kennen.

00:15:48: Eine gewisse Frage, wenn du mir im Kast hast, denke ich, dass man ja biologisch ist.

00:15:52: Aber haben wir gleich Messwerte?

00:15:54: Genau!

00:15:55: Das ist einmal deine.

00:15:57: In diesem Fall haben sie dort damit gearbeitet mit einem Profil, der ja als Verhalten gemessen hat, wo man sich künftig ein Wohnen entwickeln kann.

00:16:05: in einem Bereich, wo gesagt wurde, dass sich die ganze Veränderung verändert hat.

00:16:12: Sehr wahrscheinlich mehrmals ein Profil gemacht, als man sieht.

00:16:14: Jetzt hat es hier eine Veränderungs-Game-Verhalten.

00:16:18: Ja, also ich sage jetzt mal so alle zwei Jahre hatte sie so ein Profile begegnet oder?

00:16:25: Ich habe ihnen wirklich den gleichen Coach in der Geschäftsführung auch gehabt, weil er mich am besten kennt und die beste Erfahrung mit ihm machte.

00:16:35: Ja, dort war es eigentlich immer ein oder zwei Jahre ein Turnus, wo man etwas geguckt hat.

00:16:41: Nichts zu sagen auch das Coaching.

00:16:43: Also geht man genau in die Richtung, die man auch hin will.

00:16:46: Da war dann auch so da, wo wir immer wieder natürlich angeschaut haben.

00:16:51: Und in diesem Fall ja auch wichtig... Ich hatte es an der Seite des Coaches, wo man gesagt hat, dass man in einem Hochleistungsjob ist.

00:17:01: Darum hat man auch noch jemanden externt mitbegleitet und trainiert und unterstützt?

00:17:09: Ja, das finde ich definitiv wichtig.

00:17:11: Das ist meine Erfahrung aus dem Ausdruck.

00:17:16: Wenn man bei einer Externs noch dabei ist, sieht man, Ich sage jetzt mal nicht technische Richtung.

00:17:22: Und ich sage, das Modell ist nicht so festgefahren im Beruf wo man halt innen lebt und darum war es für mich eigentlich immer etwas Schönes wenn wir mit ihm können zusammenhucken, dann können sie sagen hey du schaust irgendwie, hier stand vielleicht auch oder bei dieser Person hat sie vielleicht sogar befördert aber dann vielleicht auch gemerkt so ja passt da jetzt wirklich dazu eine gepfige Person?

00:17:49: Ja, da hat man dann natürlich auch wenigstens jemanden, der hintersteht und sagt ja du, ich rede mal mit dieser Person.

00:17:54: Manchmal redet die Leute nicht so gerne.

00:17:58: Teilweise über verschiedene Themen vielleicht eher mit jemandem externen Lieber.

00:18:04: Da hat es auch schon gegeben.

00:18:06: Darum ist ein externer Partner eigentlich immer ganz cool.

00:18:09: also er hat wirklich geschätzt in dieser ganzen Zeit wo ich eigentlich darf so Leidenschaftzeug machen.

00:18:18: Cool, ja.

00:18:19: Das finde ich gut und wichtig.

00:18:21: Einfach dass man sich nicht verschleunigt hat, es schlussendlich bringt sie weiter auf den Weg etc.

00:18:30: Du hast dann ja nie nur das gemacht.

00:18:34: Währenddessen oder?

00:18:35: Hast du noch ein Hobby gehabt oder so?

00:18:39: Irgendwie hast du andere Linsen geschlafen oder durch Linses geguckt oder ihr nicht.

00:18:42: bis so?

00:18:44: Ja richtig!

00:18:48: Nein, man hat Linse hergestellt und objektiv.

00:18:51: Man hat das in der Schule gelernt.

00:18:54: Dann hat mir die Fotografie relativ schnell – also schon früher, aber dort eher weniger intensiv – mit dem Fotografieren im Band gezogen.

00:19:07: Und dann immer mehr!

00:19:09: Dann hat es angefangen mit Personenschutting.

00:19:12: Oder Wildlife, mal etwas voraus hocken und ein bisschen den Tieren zu schauen, die föttern.

00:19:21: Irgendwann ist eigentlich daraus rausgekommen, dass dann auch Firmen oder beziehungsweise Kollegen, die Firma hatten, gesagt haben, hier sollte man irgendetwas gescheites haben, sei es ein Bild von mir oder sonst was, oder von der Firma selber.

00:19:37: Und dann ist das eigentlich wie so etwas... Und dann hat ein Kollege von Kollegen gehört, da war jemand und tolle Fotos.

00:19:48: Dann ist das eigentlich wie so immer nebendran her gelaufen.

00:19:51: Also immer als Hobby ... Ausgleich.

00:19:58: Es war immer so ein bisschen minusausgleich, also dort habe ich immer gemerkt okay wenn es mich zu stark belastet oder ich einfach mal Abstand brauche dann kann ich auch dort irgendetwas machen und das bringt mir wieder einmal etwas weg vom anderen.

00:20:18: Ich habe gerade vorhin gesagt, dass ich mit dem Fotografieren in Venezuela war und die Beobachterinnen fotografiert haben.

00:20:27: Das Abschalten, das du dorthin hatte, war ein guter Ausgleich zu deinem Alltag und ein neues Tor, das sich geöffnet hat.

00:20:38: Jetzt definitiv!

00:20:42: Hast du eine Geschichte, in der dir ein Tier gefüttert hast und gerade so extrem geblieben ist?

00:20:49: Irgendes, was man gesehen hat, kann auch etwas anderes sein.

00:20:54: Ich war einmal lang auf der Suche nach Neysvogel.

00:20:58: Und ich bin dann eigentlich wieder irgendwo im Alter eingelandet ... Wirklich mal so zwei, drei Tage habe ich gebraucht bis ich das Foto von dem Eisvogel hatte.

00:21:14: Nicht ganz perfekte!

00:21:17: Weil ich eigentlich dann am dritten Tag rausgegangen bin relativ früh morgens und eigentlich die falsche Kamera gepackt habe.

00:21:24: Aber es gab ein Foto und ich war dort der Happy weil ich ihn unbedingt haben will.

00:21:30: Aber sonst war es oft unterwegs auch irgendwo in den Bergen... Um dort dann teilweise auch in der Nacht auch so Sternefotografie zu machen.

00:21:44: Das war einmal sehr schön, wenn du eine Nacht irgendwo draussen huckst und selbst das Gefühl hast, irgendwie bist du ein bisschen unruhig, dann kannst du etwas draussen gucken und hörst nichts und konzentrierst dich eigentlich auf die Sterne.

00:21:59: Das ist manchmal schon schön gewesen!

00:22:04: Wir haben das jetzt gerade vorgestellt, wenn es so in den Bergen ist.

00:22:07: Ein Himmel schauen und wunderschön haben.

00:22:10: Aber natürlich hatte ich gerade diese Gedanken, weil wir das ja sehr oft machen, da Riccardo und ich.

00:22:16: Und auch selbst bei unserem Maises von Riccardo.

00:22:20: Und dort habe ich mir gedacht, hoffentlich kann ich nicht den Wolf.

00:22:24: Obwohl das natürlich auch sehr spannend ist.

00:22:27: Der wäre zum Mal vor der Linse an.

00:22:30: Ja, ich habe effektiv das ... Zum Glück noch nie erlebt, irgendwo durch.

00:22:36: Andererseits, Bär ist auch schön, mal genau so etwas zu erleben.

00:22:43: Aber man schaut natürlich schon ein wenig umeinander, wenn man im Berg oben ist und laut den Waldern herum ... Man hört manchmal, dass etwas schon allteils ist wie das Geld, aber vielleicht ist es jetzt.

00:22:53: Ein

00:22:54: Amsel an Eidexen, sonst ist nichts.

00:22:57: Meistens.

00:23:00: Bei uns ist es nämlich so.

00:23:02: Mein Papa war früher Astronom und in einem so riesigen Teil daheim.

00:23:08: Das hatten wir damals auf dem ISSK.

00:23:11: Und wenn ich am liebsten um einen Freakabin bin, dann lasse ich mich das Major Tom laufen.

00:23:18: Genau!

00:23:20: Es ist richtig spannend.

00:23:21: Ja, es ist sehr schön.

00:23:22: Ich kann mir das richtig vorstellen.

00:23:24: Aber wahrscheinlich musst du auch, wenn der Wolf kommt... Wichtig ist Schnufe anzuschauen.

00:23:31: wenn er die anschaut und das ist dann quasi, ich glaube diesen Moment nimmt er niemand.

00:23:37: Vielleicht war es nachher nicht mehr mehr, aber ja, die, die noch an deinem Foto abfinden, sie sehen da.

00:23:42: Die wissen

00:23:43: mehr!

00:23:45: Für die haben viel Geld.

00:23:46: danach mit dem Himmel?

00:23:48: Ja richtig, richtig.

00:23:49: Ich habe ja wenigstens einen Hundenhaigut, der ist jetzt nicht so gross wie ein Wolf Vielleicht nichts da.

00:23:54: Die Erfahrung mit dem Hund schon etwas, weisst

00:23:56: du?

00:23:56: Ja genau, genau.

00:23:59: Mega schön!

00:24:01: Hey, das wird doppelt gemacht.

00:24:05: Mit den Firmen ist es fertig gewesen.

00:24:09: Willst du noch etwas dazu sagen?

00:24:13: Wir waren sehr spezialisiert.

00:24:18: Vor allem im Prototypenbau.

00:24:22: Mit den grossen Linz allem darum und gerade hat eigentlich Anfangs sehr gut funktioniert.

00:24:28: Und irgendwann ist es ein bisschen ... Wirtschaftstechnisch wurde etwas schwierig, viele Projekte wurden halt abgesagt.

00:24:37: Wir haben auch teilweise wirklich Kunden gehabt, die selber vor uns schon weg waren oder uns eingeladen haben und gesagt haben wir keine.

00:24:49: die Aufträge in den Büchern, also das sind unsere Bücher, schauen wir mal wie leer.

00:24:55: So ein bisschen e-richtig.

00:24:57: und irgendwann hat man für mich gesagt okay so schnell kannst du deine ganze Strategie gar nicht über einen Haufen werfen neue Kunden finden da geht es nicht haben vieles probiert nur irgendwie zu sagen ich glaube ist es wirklich der Zeitpunkt und ich habe immer gesagt wenn ich aufhören muss mit der Firma dann muss Super sein.

00:25:21: Also wirklich so, dass ich nacheinander sagen kann, ja... Ich habe damit Leben auch vom ganzen Drum und Draht, den man dann hat.

00:25:33: Ja, darum ist der Punkt zu sehen, wo man gesagt hat, jetzt geht es nicht mehr.

00:25:39: Und das war ein paar Tage, die mich wiederum auf einen anderen Weg gebracht haben.

00:25:49: Wir haben genau solche Situationen, die es

00:25:53: braucht.

00:25:54: Bei einem Änderen kann man sich nicht mehr so was brauchen, um eine neue Leidenschaft vollkommen auszuleben und

00:26:05: einen neuen Weg einschlafen zu verändern.

00:26:08: Es klingt vielleicht ein bisschen blöd, aber ... Irgendwie oder irgendwo durch sagt man manchmal auch ja... Nein, die Tür schließt sich.

00:26:18: Die andere öffnet sich.

00:26:20: Der Spruch stimmt wirklich so.

00:26:21: Also bei mir kann ich es wirklich unterschreiben.

00:26:25: Da hat sich ganz etwas anderes aufgeteilt.

00:26:27: Etwas, was ich eigentlich vorhin mal ein bisschen leh ... Ich sage jetzt mal Führen genommen habe, wenn ich es brauche.

00:26:32: Also ich sage jetzt gerade die Kreativität.

00:26:34: Ich füre genommen, wenn sie gebraucht haben, dass ich wieder eine kleine Schublade versorgen würde, wenn Sie nicht gebrauchen.

00:26:40: Aber ja, irgendwo durch hat es wirklich so den Schupf geh eigentlich zum Überhaupt jetzt ganz eine andere Richtung einschlagen.

00:26:48: Und irgendwo ... Ja, das ist doch nicht blöd!

00:26:52: Bin ich auch froh, dass es vielleicht auch gerade mal irgendwie passiert ist?

00:26:56: Genau.

00:26:57: Und du meinst das auch nicht so, dass es mit der Firmenfrau ist sondern einfach für deinen Weg selber?

00:27:03: Es gibt immer wieder Wege und Schicksalsschläge etc.

00:27:06: Ich glaube, das ist ja der Wichtigpunkt, dass man dann sagt, schau jetzt, heute ist heute und zurück kann ich nicht mehr und ich kann nur führen gehen als ich dürfen nur führen.

00:27:16: Du hast deine Perspektive gesehen.

00:27:22: Es passt einfach immer zu dieser Anoptik.

00:27:24: Dann gibt es wieder einen anderen Blickwinkel und auf das Mal etwas Neues, oder?

00:27:28: Ich finde das bildlich dargestellt genial!

00:27:32: Absolut!

00:27:33: Und jetzt bist du in dem dinnen Fotografie und Videografie verstanden?

00:27:39: Oder ist das dein Kernthema, was du heute bearbeitet hast?

00:27:45: Das sagen wir so nicht nur.

00:27:48: Man muss schon etwas daneben haben, falls das aber nicht mehr funktioniert.

00:27:51: Nein!

00:27:56: Es gibt noch was nebenan.

00:27:57: Ja, da ist eigentlich entstanden... Ganz ganz witzig eigentlich.

00:28:01: Ich habe mich wirklich sehr schon gesagt in Wien nach dieser ganzen Sache nehme ich eine kleine Auszeit.

00:28:09: Eigentlich so ein halbes Jahr hätte es nicht so ganz geklappt, bin ich schneller dazwischen gekommen und alles andere Nein, und nach dem Konkurs habe ich das Gefühl, jetzt verlasse ich eigentlich die ganze Fieber-Kopptik.

00:28:23: Weil einfach so ein bisschen ... Ja... Wenn wir selber das Gefühl haben, ja jetzt bist du eigentlich wie so ein wenig gescheitert.

00:28:34: Und weil vielleicht auch niemand geht, also kannst du jetzt nicht bewerben und jemand nimmt dich jetzt gerade ins ganze Zeug auf.

00:28:41: Hat sich aber noch etwas anders gegeben?

00:28:43: Also die Leute haben dann extrem gefragt was sie denn noch so tun.

00:28:47: Und daraus ist dann eigentlich nochmal eine zweite Firma bzw.

00:28:52: ein Ding entstanden, wo sie selber auch Projekt unterstützt, gerade in diesem Spezialbereich oder vielleicht mal kurzfristig ein Führungsthema noch einmal übernimmt könnte.

00:29:07: Dort ist eigentlich noch die zweite Firma entstand, einfach so ein bisschen den technischen Background nicht verlieren aber das Hauptgeschäft ist schon die Fotos und Videografie.

00:29:16: Das ist schon mein Hauptbusiness.

00:29:18: Vor allem Video sind sie auch momentan

00:29:21: gefragt.

00:29:21: Ja, das Ziel muss ja sein.

00:29:23: Irgendwann musst du dich dann entscheiden?

00:29:26: Richtig!

00:29:27: Du bist jetzt relativ jung.

00:29:28: Wie lange bist du mit deiner Firma unterwegs in der Videografie?

00:29:33: Offiziell also sagen wir

00:29:37: es... Ganz offiziell und ich bin zu hundert Prozent auf... Der Gang ist seit Anfangsjahr, aber es läuft schon seit über zehn Jahren.

00:29:46: Genau, dass du das hast und du hast natürlich schon ein Grundrauschen gehabt.

00:29:49: Und gleich ist jetzt natürlich das ja mega interessant!

00:29:54: Wie heisst denn überhaupt deine Firma?

00:29:56: Das ist die Jobfoto & Video.

00:29:59: also wir finden auf den sozialen Medien Nicht ganz so, weil das Schwierige Teil ist zum Kundenprojekt machen und selber auch noch ganz viele Videos aufverladen.

00:30:12: Aber man sieht etwas von meinen Arbeiten, was ich so mache – auf Instagram oder auch auf Linkedin, finden wir mich auch.

00:30:22: Und ja, da ist es schon ein bisschen

00:30:25: ... Job?

00:30:26: Wieso

00:30:26: Job?!

00:30:28: Ja, Schuhe und Pfeife.

00:30:29: Ich

00:30:29: wollte

00:30:32: irgendetwas mit dem Namen selber.

00:30:35: Und dann ist eigentlich das... ich sage jetzt mal, die Job in einem einen Firma war das eigentlich mein Kürzel für so ein Unterschreiben von Aufträgen.

00:30:48: Okay.

00:30:51: immer gewusst, wer ich bin und so oder nur durch das Job.

00:30:54: Und wir haben es dann eben auch im Stil geschrieben wie es eigentlich fast schon mein Logo geworden ist also wirklich immer sehr geschwungen und so.

00:31:06: Irgendwie hat sich dann das so agiert, dass sie gesagt hat ja du wieso nicht einfach Job nehmen?

00:31:11: Jobfoto und Video passt eigentlich und man kann's mit mir in Verbindung bringen.

00:31:15: Cool!

00:31:18: Ist ja glaube ich schon noch spannend, wie die Jobkürzel Wirklich jemanden, die so extrem bliebend sind.

00:31:23: Und jetzt haben wir eine spontane Idee.

00:31:26: Also alle, die uns zulassen und ihr auch ein Kürzel gehabt habt in der Firma, schreibt es doch mal in den Kommentaren.

00:31:34: Das wäre mega spannend!

00:31:37: Ich habe wirklich tatsächlich verschiedene Dinge gehabt, muss ich ganz ehrlich sagen.

00:31:40: Da bin ich gerade so am Durchgang.

00:31:43: Ich schreibe dann einer rein.

00:31:44: Ich

00:31:45: kenne noch viele, die im Tag waren von meinen Kollegen.

00:31:48: Da hat es natürlich eine coole Nämis-Sexi.

00:31:53: Sie wissen genau, wie ich nennen würde.

00:31:57: Aber ich war der Schmrick.

00:32:00: Genau, ich war den Schmick in der SCRI.

00:32:03: Ich hatte recht viel.

00:32:06: Auch so Kürzel.

00:32:09: Aber das Job ist cool!

00:32:11: Ja, das ist ja wirklich durchgehend.

00:32:14: Als jeder Firma konnte ich mein Job behalten, sagen Sie mal so.

00:32:17: Hättest du den Job fest?

00:32:18: Fakt!

00:32:20: So ungefähr...

00:32:22: Und es ist jetzt wirklich sprichwertlich, eben jetzt in dieser Firma abwiedern oder auch so.

00:32:28: Es begleitet mich definitiv.

00:32:31: Das ist cool, das war gut gewählt deine Eltern, dass sie das dann noch so machen können quasi.

00:32:37: Definitiv, definitiv.

00:32:39: Hast du hier in der Fotografie-Videografie irgendein Spezialgebiet, das du abdeckst?

00:32:46: Vielleicht auch etwas, was dein Knowhow von früher drin ist.

00:32:49: Oder ist es total offen und von Brötchen verschieden?

00:32:54: oder wie ist das hier?

00:32:56: Also durch eigentlich gerade ein Swissos im Unternehmertum habe ich mich explizit auf Business selber fokussiert.

00:33:06: Das ist aber nicht so spezifisch.

00:33:09: Es geht effektiv um Unternehmer, die anfragen, dass sie jetzt eine Weihandlung haben bis hin zu einem volltechnischen Beruf, bei dem Polimächer als Kunden sind.

00:33:26: Der technische Teil lebt mir extrem.

00:33:29: Wenn jemand fragt, was eine technische Firma oder ein technisches Produkt ist und das irgendwie im Bildsprach übersetzt wird, dann ist es für mich relativ einfach.

00:33:42: Da kann ich sehr gut unterstützen aus dem ganzen Wissen, Maschinentechnik etc.

00:33:48: Und da schätzen die Leute extrem.

00:33:50: Also dort ist er natürlich sehr stark ausgeprägt.

00:33:53: Was ich aber auch wirklich sage, ist, es ist wirklich nur für Firmen.

00:34:00: Also Firmen-Events in diese Richtung.

00:34:03: Private Bereiche, also Hochzeit und so, die mache ich gar nicht.

00:34:08: Das ist jetzt etwas, was ich wirklich nicht mit meinen Dingen gefunden habe.

00:34:14: Darum bleibt es bei den Firmen, mit den Events und dem ganzen

00:34:17: Zeug.

00:34:18: Das finde ich superwichtig!

00:34:20: Mit der Hochzeit ist auch nicht allen ihr Ding ehrlich gesagt.

00:34:25: Jeder Samstag einer Hochzeit tanzen ist auch immer das.

00:34:30: Und dann gibt's diejenigen, die volle Leidenschaft haben ... Das passt genau.

00:34:35: Vorher hast du für dir Fotografie gemacht.

00:34:38: Du wirst wahrscheinlich immer noch als Hobby dran machen.

00:34:41: Aussert?

00:34:43: Und so fragt er.

00:34:44: Richtig, richtig!

00:34:46: Dann wäre es ein Business.

00:34:48: Das wäre ja auch eine coole Auftrag, oder?

00:34:51: Wäre natürlich auch spannend definitiv.

00:34:53: Ja vielleicht

00:34:54: ist das ein paar Eisvögel.

00:34:56: Vielleicht... Ich finde auch Leuern sind cool und so, da ist per Amel etwas.

00:35:01: So ein bisschen hautnah dabei sein werde ich auch noch etwas statt der Wolf.

00:35:06: Ja genau, genau, Genau.

00:35:08: Und ich habe gerade einen anderen Gedanken gehabt.

00:35:10: Ich dachte, ja in gewissen Firmen.

00:35:12: Dann hast du auch etwas spezielles Vögel.

00:35:15: Und dann kannst du das super mit einem Verband... Entschuldigung!

00:35:18: Ein Witz wie der Humor muss sein?

00:35:22: Genau, oder ein paar Fultiere saunen.

00:35:27: Ehenoch dem im Welten Kontext den Saal angeschaut.

00:35:30: Ja richtig.

00:35:32: Aber jetzt bist du alleine mit Job unterwegs.

00:35:34: Das sind deine Firmen und Vorher hast du Teams geführt.

00:35:40: Hast du Leute geführt?

00:35:41: Wie geht es dir jetzt, wenn du alleine unterwegs bist und vorallem warst du mit Teams auch verantwortlich für die Teams?

00:35:53: Ich habe effektiv nach dem Konkurs ... ich bin jetzt froh, wenn ich teilweise nur für mich selbst mal sein kann oder für mich selber zuständig.

00:36:07: Es ist auch gleich ein Rucksack, das du mitstrahlst.

00:36:11: Wenn du Personen hast und es war natürlich auch etwas eine komische Situation oder wenn man sagen muss so es ist fertig mit der Firma.

00:36:19: Und du siehst lauter Leute vor dir, die haben natürlich Familienhände im Hintergrund, wo irgendwie Pläne haben, Wünsche haben.

00:36:28: Das ist dann schon schwierig und darum war es eigentlich wirklich so, dass ich mich so sagen musste.

00:36:33: Jetzt geht sofort wieder Team führen oder sonst was da ... Möchte ich selber nicht.

00:36:40: Es ist natürlich auch speziell, man hat den ganzen Tag niemanden, der fein zukommt und dann sagt ja du, ich habe hier ein Problem, kannst du mir vielleicht noch helfen?

00:36:49: Ist natürlich auch Speziell aber auch schön!

00:36:53: Ich genieße es auch, sagen wir es so.

00:36:56: Machst du jetzt alles rundum, wenn ich ... Man sieht ja immer ein Video oder geht das vielleicht?

00:37:04: Vielleicht geht es zu zwei Minuten, vielleicht fünf Minuten und man hat alles gefühlt.

00:37:07: Ja, fünf Minuten ist ja schnell gemacht aber es steckt ja extrem viel dahinter.

00:37:12: Machst du eben alles selber von der Aufnahme über den Schnitt?

00:37:15: Über die Tonung hier eigentlich alles rundum oder wie kann ich mir das vorstellen auch?

00:37:20: Ja richtig.

00:37:21: also ich mache wirklich alles komplett alleine auf die Lichtaufstelle, vom ganzen Schneiden und dem ganzen Aufnehmen.

00:37:31: Darum ist alles ein komplettes Paket, das man dann eben am Schluss ein Video bekommt.

00:37:39: Und ja, es braucht natürlich je nachdem was, was man verfilmt, braucht sich etwas länger oder weniger lang.

00:37:46: Ich sage jetzt mal oft verschreckte Leute halt schon, was ... Der Hinter den eigentlich, so beim ganzen Fotovideozüge.

00:37:55: Da ist halt die Bearbeitung extrem wichtig.

00:37:58: Vor allem bei der Videoschnitt

00:38:00: etc.,

00:38:00: da kann halt der Schnitt selber dreifach so lange gehen wie diese Zeit wo man vielleicht auf einem Event oder beim Kunden selbst verbraucht hat.

00:38:11: Wir testen gerade mal etwas.

00:38:13: Ich finde das cool live!

00:38:14: Wir würden ein Halbtagesworkshop machen bei einer Firma.

00:38:18: Die Firma ist auch wichtig, dass sie das präsentieren und sich weiterentwickeln.

00:38:24: Du wirst jetzt nebenan noch mit Fötterli und Video dazugehen.

00:38:29: Machst du ein paar Föttern oder ein paar Videos?

00:38:32: Oder haben die das nachher?

00:38:34: Und wir haben es auch als RSK.

00:38:36: Wie geht es genau?

00:38:38: Ja, man startet eigentlich wirklich mit dem was will man schlussendlich von diesen Fotos und Videos.

00:38:43: Ich sage es ist ja nicht einfach nur gemacht in einem schnellen Video drauf.

00:38:48: Bei Events ist natürlich ein bisschen schwieriger planbar aber auch dort gibt's mal eine Besprechung.

00:38:53: ok wenn kommt welcher Punkt vielleicht dran damit die E-Meas um euch zu sagen ok Was wäre genau interessant?

00:39:00: Und was bringt auch diese Wirkung über das man sich erwartet Und dann kommt eigentlich immer schon so ein kleines Story-Line raus.

00:39:10: Dann ist es effektiv so, dass jetzt gerade so eine Event oder so das meistens etwa vier Stunden begleitet.

00:39:16: Damit man wirklich auch genug Aufnahmen hat.

00:39:19: Vor allem wenn es dann Foto und Video gleichzeitig sein soll... ...dann ist meistens wirklich auch die vier Stunden.

00:39:25: Und dann ist so ein bisschen mein Ding, dass ich wirklich sage, innerhalb von acht bis vierzehn Stunden... ...hast du eigentlich dieses Video bei dir!

00:39:35: Einfach relativ zackig, weil ich es halt kennen aus dem Event.

00:39:39: Ich habe auch schon ein Ritaler U-Ninzen-Tournier, also das Fußballtournier gefilmt und dafür eigentlich immer wieder machen.

00:39:49: Und auch der, der dort sozusagen im Marketing oder wo mich immer engagiert, sagt halt immer, bei dir ist es schön, da kommt ... das Video nicht erst zwei Wochen später, sondern es kommt wirklich Zeit nach damit man auch wirklich die Verbindung hat zum Event nahe.

00:40:05: Weil sonst ist eigentlich diese Verbindung sowieso schon fort.

00:40:09: Okay aber dann bist du in der Achtendvierzigstunde nicht nur gemütlich?

00:40:17: Nein!

00:40:20: Nicht wirklich nein!

00:40:21: Also ich sage jetzt wenn wir ... Vier Stunden, wenn ich jetzt das Event von U-Ninze nimm.

00:40:26: Da war es effektiv vier bis fünf Stunden dort.

00:40:29: Die ganzen Bearbeitungen waren auch gleich über zwölf Stunden.

00:40:33: Also da bist du einiges am Zuschneiden, im Aussuchen und am Machen und am Turm.

00:40:39: Das heisst, dass dich Friedrich Samstig dort etwas verteilt war ... Und dann war es so, dass ich gesagt habe, du bist im Sonntag hast du das Video.

00:40:50: Da ist der Samstag durchschneiden und man grob zuschneidet.

00:40:54: Dann machst du eigentlich ein Finnisch, den auf die Musik anpasst und alles darum enttrattet.

00:40:59: Das hat wirklich nicht für jemanden, der es angeschaut, komisch überkommt oder?

00:41:06: Jetzt habe ich noch eine ganz andere Frage.

00:41:10: Man geht ja jemanden an die Events und man sieht, dass ein Fotograf dort ist oder ein Videografer.

00:41:17: Und man merkt, es gibt jetzt so richtig geniale Bilder.

00:41:20: Dann bist du auf dem Besucher dort und denkst immer, dass ich dann auch wirklich gut ins Zähne

00:41:25: komme

00:41:25: ... Und dann siehst du die Eventfotografie, die Eventfilme und du bist immer rausgeschnitten.

00:41:33: Jetzt habe ich eine Frage für einen Kollegen.

00:41:34: Was kann ich als Besucherin sein?

00:41:37: wo man einen Event machen will, dass sie dann in den Schnitt hineinkommen?

00:41:44: Viel lachen.

00:41:45: Wenn ich am liebsten hoffe, sind es gerade die Emotionen bei diesen Events.

00:41:50: und da ist wenn jemand lachend oder vielleicht auch mal ein bisschen schmutzelt oder ganz erstaunt ist weil er jetzt das nicht erwartet hat also sonst etwas ... Die Emotionen, die würdest du haben Und wenn jemand dort hockt und gerne Kaminen verzügt, ist es vielleicht etwas uninteressant.

00:42:11: Dann wird man halt gern aussen geschnitten.

00:42:13: Okay.

00:42:14: Ich leite es Ihnen weiter!

00:42:17: Und wenn wir jetzt auf einmal ein Event sind und auf dem Markt sind, mit mehreren Föttern oder so.

00:42:22: Ja genau!

00:42:23: Oh, ist doch für ... Ja genau.

00:42:27: Spannend

00:42:27: ja?

00:42:27: Ich habe für einen Kollegen gefragt.

00:42:31: Aber mein Workshop-Modell, das könnt ihr auch typisch sein, weil es für die genau so eine ideale Auftrag ist...

00:42:40: Ja, richtig.

00:42:41: Also ich habe effektiv auch für Firmen, wo ich sage, dass ich neue Begleiter bei den Workshops habe oder wenn sie einen Abend haben, der mit dem Team verbringt und die unbedingt videografisch haben wollen oder ein eigenes Team-Event oder so.

00:42:58: Das sind wirklich die typischen Anfragen, die vor allem von den Firmen kommen.

00:43:04: Wenn ich das auch habe ist es eine Social Media ... Ein Rundumpaket, das für einen ganzen Monat Pakete entsteht.

00:43:15: Filme entstehen, ein paar Storys, wo man sich selber nicht mehr gross kümmern muss.

00:43:21: Da wird alles organisiert und wir schauen, was für Serien wir aufbauen können.

00:43:26: Dann ist auch etwas dabei, dass man sagt, okay, wir haben am Abend mal ein Event, also kommt man dort vorbei, weil genau diese Events ... sind da, wo sie auch v.a.

00:43:36: ausmacht oder nicht immer nur den Standort.

00:43:39: Ich sage jetzt mal ein paar Dreifotos von Leuten oder so etwas, die eben gerade einmal live sein wollen, bei denen Leute lachen und Spass haben.

00:43:48: V.a.,

00:43:49: wenn man okay will für ein Recruiting Video verwenden, dann ist das immer das Beste.

00:43:56: Neben dem machst du noch andere Videoproduktionen?

00:44:01: Hast du noch wie ein Studio glaube ich es?

00:44:04: Oder kannst du das wieder aufstellen?

00:44:06: Ja, also entweder beim Kunden direkt oder es entsteht jetzt wirklich eins wo die Leute bei mir kommen vorbeikommen.

00:44:14: Wo man gerade eben auch so etwas wie ein Podcast kann sagen wenn ich das möchte dann kann ich das auch direkt statt einer ganzen Aufstellung rein.

00:44:21: Ich würde es vielleicht in einem neutralen Raum machen und nicht gerade in der Firma.

00:44:27: Dann kann man das dann eigentlich bei mir auch machen.

00:44:33: Miriam studiert noch, ich frage weiter.

00:44:37: Genau!

00:44:37: Ich muss jetzt meine

00:44:39: Emotionen trainieren, dass sie irgendetwas ... Nein, was ist für

00:44:42: mich?

00:44:43: Das wäre im Fall keine Lachen drin, Miriam.

00:44:45: Einfach, dass man das zuhört und sieht es nicht.

00:44:48: Aber ... Du machst noch ... Dann hast du ein Studio.

00:44:55: Könntest du bei dir auch so Serien machen, wo man irgendwelche YouTube-Videos macht oder ...

00:45:04: Definitiv.

00:45:05: Also auch selbst.

00:45:07: Man kann vorbeikommen, dass das dann ganz steht und schon alles fixfertig eingerichtet ist.

00:45:12: Das heisst natürlich auch für die, die vorbei kommen mit Herrn Hocken anfangen zu reden.

00:45:17: Da ist alles vorhanden von Kamera-Equipment bis hin zum richtigen Licht, damit man auch super ausschaut.

00:45:25: Das Einzige, was ich nicht habe, ist ein Stylistin oder so.

00:45:29: Dann habe ich es jetzt nicht.

00:45:31: Stilen dürfen wir sich noch selber.

00:45:33: Aber ja, sonst kann man wirklich vorbeikommen.

00:45:36: Hörerhocke anfangen eine Serie aufzunehmen.

00:45:39: Sais jetzt auch so etwas wie man gerade Pauschale hier macht wenn wir das live machen wollen oder so.

00:45:44: Da kann man das gerne machen.

00:45:46: Es geht natürlich eben auch mit dass man es irgendwo in einer Firma macht.

00:45:50: aber es ist halt dann wirklich... Man nimmt es leicht mit, man nimmt dieses ganze Kameralquipement bis dort alles steht hat man meistens ich sage schon halb zwei bis drei Stunden bis es denn so weit ist was man sagt.

00:46:02: und jetzt Katte und Go.

00:46:06: Ja, es wird dann auch etwas einfacher für die Firma selbst, weil sie muss ja das Ganze nicht zahlen.

00:46:14: Aber auf Wunsch bist du eigentlich in der ganzen Schweiz unterwegs?

00:46:18: Oder fokussierst dich hier auf eine Region?

00:46:20: Man sagt, ich komme zu uns, wenn wir zwei bis drei Tage haben.

00:46:23: Wir machen gerade Filmaufnahmen.

00:46:26: Hier

00:46:27: bist du regional bunden- oder am seiste

00:46:35: hinterher sein.

00:46:35: Im Moment ist es eher regional gebunden.

00:46:38: Ich habe natürlich auch Leute, die zürich näher sind.

00:46:43: Die gehen nicht einfach in einem Schwung durch und sagen okay, ich bin jetzt zu Zürich und mache dort vielleicht eine kleine Rundreise.

00:46:55: Dann macht man es einfach einen Weg.

00:46:57: Die meisten Kunden sind aber wirklich etwas so in der Nähe.

00:47:01: wo ich innerhalb von zwanzig Minuten, dreißig Minuten vielleicht bin.

00:47:06: Von St.

00:47:07: Gallen bis fast auf Kuh rauf sind die Hauptkunden.

00:47:11: Also bist du auf Langquart, ihr schafft es nicht auf Kurs?

00:47:15: Nein!

00:47:19: Genau, genau.

00:47:21: Man ist auch noch wichtig.

00:47:22: Als ich denke jetzt natürlich, dass du alleine bist, dann ist das wieder ein Zeitthema.

00:47:27: Aber wenn du etwas erzählst und mir vorstellst, wenn du so einen Workshop hast, wenn man alles macht ... Das ist extrem viel Manpower bei dir allein.

00:47:37: Darf ich das auch nennen?

00:47:40: Und wenn es wächst, dann musst du fragen, wo darf ich abgehen?

00:47:46: oder?

00:47:47: Vielleicht auch etwas Künstliches abgeben?

00:47:50: Oder künstliche Intelligenz zum Teil.

00:47:52: Ohne wird es auch nicht gehen, oder?

00:47:55: Nein, ohne geht's nichts!

00:47:56: Ich sage vor allem, heutzutage wird es ja immer wichtiger, dass wir dementsprechend auch wenn man jetzt so was aufnimmt das Video viel schauen kann ohne Ton.

00:48:07: Das heißt nur schon den ganzen Untertitel.

00:48:10: Der füge ich pauschal nicht selber hinzu also doch schon aber ... Im ersten Schritt macht das halt keins.

00:48:20: Die Erkennung macht das auch sauber, man geht es natürlich durch, weil hundertprozent ist nicht.

00:48:26: Aber sie ersparte gegenüber einiges Mal vor ein paar Jahren.

00:48:30: Sie spartete einige Zeit, wo du dann einfach nichts mehr dorthin schauen musst und das ganze, was gesprochen wurde, ist noch in den Töckeln.

00:48:38: Also dort gibt's auch Sachen, die dann wirklich geoptimieren.

00:48:44: Das ganze Posting der Leute etc.

00:48:46: ist auch relativ optimiert, das heisst ich weiss wo wie was, so mache ich mein Zeug drauf und dann wird es dementsprechend ein bisschen inblanden und dann auch so posten.

00:49:00: Ricardo, wir haben wieder unser Klassiker, den wir jedes Mal haben mit Blick auf Tour.

00:49:08: Wir haben ca.

00:49:08: umfassende Fünfzehn Minuten.

00:49:14: Es ist eben so... Ich bin ja immer zu früh auf die Schlußgeräte rein.

00:49:20: Genau, außer beim Mengen Diener, dort war sie auch mit mir und ich bin hier hinten dran und sie ist rechtzeitig gebrochen.

00:49:31: Nein, finde es gerade noch recht interessant?

00:49:33: Es ist sowieso interessant, aber ich finde auch die Story wirklich sehr transformativ von dir.

00:49:37: Was ist der Weg, den du gemacht hast vom Lernenden?

00:49:41: Wir haben im zweiten Lehrjahr angefangen oder über diese Entwicklung und die Geschäftsführung.

00:49:47: Die Situation, in der es sehr einschneidende Situation ist, aber auch wie du wieder rauskommst und wie das sich durchzieht mit dem Glas, mit dieser Perspektive, mit diesem Fielen... was sich hier durchzieht.

00:50:03: Ich finde das super interessant und ich glaube die Perspektive wird sich in den nächsten Jahren auch noch einmal ändern, weil ... Ich habe dein Video schon ein paar Mal gesehen und auf der Fötterli gesehen.

00:50:16: Das ist wirklich eine super coole Arbeit, die du machst.

00:50:19: Mega cool!

00:50:20: Nach jedem B&E-Chapter-Meeting machst du dort quasi schnelles Film.

00:50:24: Du machst schnelles Filme mit ein paar Föttern und haust es auf.

00:50:27: Das mache ich auch mit dem Handy.

00:50:28: Aber das ist einfach noch mal ein bisschen Qualität mehr rein ... Es ist auch dort auch etwas Arbeit dahinter?

00:50:37: Natürlich, eben auch ein Birne.

00:50:41: Die Fötter sind noch etwas schneller als im Film.

00:50:44: Es ist immer so etwas da, warum die Leute immer fragen, warum ist ein Film immer so extrem teuer?

00:50:50: Ein Film braucht halt viel mehr.

00:50:52: oder wenn dort irgendwo mal eine Episode drin ist wo du falsch aufgenommen hast oder irgendwie störend ist im Hintergrund dann ist das nicht so wie beim Fotos wo ich das einfach markiere und sage ja tschüss!

00:51:03: Da brauche ich jetzt nichts.

00:51:05: Man muss mehr tun für sie, aber auch selber.

00:51:10: In der ganzen Schnitt muss man richtige Musik finden.

00:51:13: Da braucht man schon dementsprechend noch die Zeit.

00:51:15: Ja,

00:51:18: ja ... Spannend!

00:51:19: Du hast gesagt, du hast vorhin gesagt, wo wir dich finden oder?

00:51:23: Job!

00:51:24: Genau!

00:51:26: Job, aber Mediat geschrieben.

00:51:29: Das ist noch wichtig.

00:51:31: und so Linkin und so bist du auch... Oder hat es immer mehr?

00:51:37: Immer mehr, vor allem für B&E.

00:51:39: Genau!

00:51:40: Immer aktiver.

00:51:41: natürlich würde man die auch mit einem B&e treffen in Buxamics.

00:51:44: Das sind immer am Dienstagmorgen und das ist natürlich auch so.

00:51:47: Wichtig.

00:51:48: Gibt es Sussne?

00:51:50: Oder eben wo sieht man deine Arbeit am besten?

00:51:54: Ja meine Arbeit sieht man eigentlich oder kann man ein bisschen mitverfolgen auf Instagram.

00:51:59: dort werden dann eigentlich immer wieder mal Videos rauf kommen.

00:52:03: Meistens ist aber wirklich... Wenn natürlich eine kundvoll technische Richtung geht, dann ist das nicht gerade wirklich Instagram geeignet.

00:52:10: Dann ist es vielleicht eher für LinkedIn.

00:52:12: Also wer sich eigentlich eher für den Content interessiert, der technisch oder eben gar diejenige Richtung geht... Da werden eigentlich fast ein bisschen das Linkedin besser, wo man die oben sieht.

00:52:25: Auf Instagram sind's mehr vielleicht diese Sachen, die wir auch gerne dort drauf sehen.

00:52:31: Oder ich...?

00:52:32: Max nicht, um auf jeder Plattform einfach das gleiche zu posten.

00:52:35: Denn da bringt nichts.

00:52:37: Da muss man schon oft auf die Plattform anpassen ziehen.

00:52:40: Wer technisch ist und wahrscheinlich link ist, sagt ja, ich mag vielleicht so etwas Schönes sehen oder mehr andere Firmen sehen, die für einen Privaten interessant sind.

00:52:54: Dort wäre es eigentlich eher ein bisschen Instagram.

00:53:00: Ja wir werden dann auch unten noch ... in der Shownote, die ich in Kontaktdaten verlinke.

00:53:05: Warum soll sich aber bei dir melden?

00:53:07: Was ist so, wenn ihr das sucht und dann kommen zu mir?

00:53:13: Ich sage, wenn jemand vor allem eine Firma wirklich etwas sucht, wo technisch das ganze Verstorben sollte, dann unbedingt wahrscheinlich bei mir einmal anklopfen.

00:53:25: Weil ich umwirkle nicht.

00:53:26: Ich bin ja keine Marketing-Agentur, die sich auf nur ... das Marketing konzentriert hat, von Anfang an vielleicht nicht in die Industrie gewesen ist.

00:53:35: Das heisst, ich bringe dort natürlich ganz ein anderer Wind mit rein und weiss natürlich auch wie man es unternehmen kann.

00:53:43: Ja aufbaute sage ich jetzt mal in dem ganzen Marketing.

00:53:46: Mir ist eigentlich wichtig, dass – das sage ich auch jedes Mal – ich gehe nicht auf die Sicherbarkeit sondern auf die Wirkung.

00:53:54: Sicherbar wird man noch schnell aber die richtige Wirkung haben bei den Kunden, das muss man können Und das ist auch, was ich mich darauf spezialisiert habe.

00:54:04: Also wer wirklich die Wirkung will und nicht nur die Likes oder die Hunderttausend Views sondern eigentlich auch draussen die richtigen Kunden ansprechen, bei denen eigentlich die richtige Emotion wecken, dann ist er bei mir richtig.

00:54:19: Schön!

00:54:19: Ja, das ist jetzt gerade wunderbar.

00:54:23: Ja, Mitteil gewesen würde ich sagen.

00:54:25: Ich glaube ... Da gibt es nichts mehr zu tun für ein Goderikär.

00:54:28: Hast du noch etwas?

00:54:30: Nein, ich frage den Sender-Scholl die nächste Zeitung wieder.

00:54:33: Genau!

00:54:34: Dann kannst du dann die nächsten zwei Stunden hängen.

00:54:38: Genau.

00:54:40: Genau, weil dann stelle ich dir auch unsere Abschlussfrage.

00:54:46: Was ist in all diesem Wandel wirklich immer wichtig geblieben?

00:54:53: Bei mir ist es bei dem ganzen Wandel natürlich ... die Familie und eigentlich mein Umfeld wichtig zu sein.

00:55:02: Die Familie, wo wir mal reden können über das Ganze den Background haben, dass in meinen Eltern Gold wert ist.

00:55:13: Auch meine Brüder, die genau aus der gleichen Branche gekommen sind, da konnte man auch technisch etwas quatschen.

00:55:20: Bei mir war die Familie wirklich sehr wichtig.

00:55:22: Natürlich auch mein Hund, wenn er am Abend nach Hause gekommen ist und ein bisschen geschlauchen war.

00:55:28: Und das rennt jemand entgegen Vollemotionen.

00:55:32: Das ist natürlich auch etwas aufgebaut.

00:55:36: Schön!

00:55:36: Sehr schön.

00:55:38: Danke vielmals Schnell, dass du dir noch einen Zick für unseren Podcast habt.

00:55:44: Ich verabschiede mich jetzt mal auf diesem Weg.

00:55:46: Ja, auch von mir.

00:55:47: Dankeschön!

00:55:48: Es war mega cool und spannend.

00:55:50: Mega coole Reise.

00:55:51: Ich habe es vorhin schon gesagt mit den Gläsern und Perspektiven.

00:55:54: Mit diesen Prismen drin finde ich das superfaszinierend und eine extrem verschiedene Facetten rausgekommen.

00:56:02: Und dir viel Erfolg auf diesem Weg.

00:56:04: und es kommt richtig, richtig

00:56:06: gut.

00:56:07: Vielen Dank auch euch für die Einladung.

00:56:10: Hat mich extrem gut gefallen.

00:56:11: Mega cool.

00:56:12: Danke vielmals in dem Fall.

00:56:14: Tschau zähmen da draussen.

00:56:15: So,

00:56:16: haben

00:56:20: wir es euch gemerkt?

00:56:21: Job, Shoel, Pfeiffer.

00:56:24: Überwandel, Mut zum Neuanfang und Kunst den Blickwinkel zu wechseln.

00:56:31: Das kannst du entweder optisch machen oder auch sonst immer der Perspektiv wechselt.

00:56:36: Aber ich kann euch extrem empfehlen, die Arbeit auf dem Shoel anzuschauen sind wirklich super!

00:56:43: Die Links dazu wie gesagt in den Show Notes Und wenn ihr freuen könnt an unserem Podcast, dann abonnieren doch diesen und teilen den mit Ihrem Nöpertem.

00:56:52: Oder podcast-erlässig finden, wo ihr findet hier das Systeme.

00:56:56: Das würde ich gerne teilen oder natürlich auch Ihren Nöpern, der schon kennt.

00:56:59: Teilen es gerne weiter!

00:57:02: In diesem Sinn, wir freuen uns auf die nächste Folge.