00:00:06: Das ist die fünfte Folge von Podcast Transformation und Leadership.

00:00:32: Und ich freue mich, dass du wieder zuhause bist!

00:00:36: habe ich vorhin schon vier Folgen gemacht.

00:00:39: In diesem Podcast geht es wirklich um die Themen Leadership und Transformation in Organisationen.

00:00:45: Auch immer gespickt mit ein bisschen Einblick aus dem Privatleben, wie man das kombinieren kann.

00:00:51: Ich habe mir heute ein paar Fragen aufgestellt, weil heute ist der ... Ja, heute ist er im Dezember.

00:01:00: Und das Ziel ist eigentlich, dass diese Podcastfolge noch in diesem Jahr ausgespielt wird.

00:01:05: Darum wird die Folge auch etwas ... Ein Rückblick, was ich so in diesem Jahr hatte.

00:01:12: Was war meine Leadership und Transformationsreise im zwanzig-dreh-zwenzig?

00:01:17: Gleich kannst du diese Folge wahrscheinlich auch raus unter dem Jahr loslassen, weil es nicht einfach so eine typische Rückblick ist, denn es geht doch um die Themen, die mir wichtig sind, die ich auch hier gegen draussen will tragen.

00:01:32: Was erwartet ihr in dieser Folge?

00:01:33: In der Folge gibt es sicher nochmal einen Überblick über das Ganze.

00:01:37: Es gibt ein Jahresrückblick von mir selbst.

00:01:45: Das Thema Netzwerk ist für mich zentrales Thema.

00:01:52: Mentoring habe ich immer aufgeschrieben und natürlich Leadership, die Hauptthemen auch vom Podcast.

00:02:02: Wenn ich mit einem persönlichen Wachstum unter Reflexion starte und mir die Frage aufgeschrieben habe, was in diesem Jahr Zerbettikl beeinflusste.

00:02:20: Hier im Sommer darf ich ein Zerbetikl machen.

00:02:24: D.h.,

00:02:24: in acht Wochen war ich nicht am Schaffen.

00:02:28: Ich konnte diese Zeit wirklich nützen.

00:02:33: Vor allem ... zum Zeit für mich zu genutzt haben.

00:02:37: Das ist auch sehr wichtig, weil es für mich nicht einfach ein Bettigel hier ist um Ferien zu machen.

00:02:42: Auch das ist natürlich cool, wenn du die Chance hast, mal mit der Familie eine Ferie zu machen, vier bis fünf Wochen.

00:02:47: Irgendwann gehen sie nach Hause und machen Reise.

00:02:50: Sie haben sie unter anderem genutzen für Ferien im Alperum.

00:02:54: Wir wissen, dass es ein Big Fire-File verläuft wird, weil sie im Alp sind.

00:02:59: Und zum Sportbetrieben ... Aber auch wirklich, um viel Podcasts zu lösen.

00:03:05: Viel Bücher zu lesen und für mich selbst herauszufinden, was ist das Richtige?

00:03:10: Für mich, wo will ich noch mehr Kraft hineingehen?

00:03:15: Ja, zu diesen Themen Leidenschaft und Transformation.

00:03:19: Eine Sache, die wir beim Subjetik entstanden haben, ist es zu wissen, dass ich einen Podcast mache und zu den Themen rede.

00:03:26: Weil mir das so wichtig ... die Leadership- und Transformationsthemen hinbringen, weil wir münden wollen, dass wir gesunde Organisationen haben.

00:03:35: Dass Menschen gerne arbeiten können und das richtig gefreut haben.

00:03:41: Das ganze Teambuilding.

00:03:44: Wir können Team zusammenarbeiten.

00:03:45: Das ist ein Thema, das mich jeden Tag begleitet hat und das mich total antreibt.

00:03:50: Ich habe eine sog.

00:03:54: Retreat gemacht!

00:03:55: Im Sabbatical, diese Woche habe ich meinen LinkedIn-Posts noch einmal reintun.

00:04:01: Das Retreat war bei meinem Freund Riccardo namens Väter von mir und ich durfte ihn nach Puglia gehen.

00:04:13: Es ist natürlich wunderschön das Meer.

00:04:18: Die Buchten, die es dort drin hat, supergenial.

00:04:21: Als nächstes Mal, wenn ich gehe, ist klar ... Unbedingt Taucherbrille, Schnorkel muss ich unbedingt mitnehmen.

00:04:30: Aber es ist so ein genialer Ort.

00:04:32: Riccardo und ich haben auch eine Idee, dass wir vielleicht das ... Ja, im Jahr zwanzig, fünfzwanzig hätten wir hier vielleicht etwas, was wir machen könnten.

00:04:41: Und wo wir die Dritte machen werden.

00:04:43: Wir sind überrascht in Sechsetz einfach mal so, dass diese Idee könnte kommen.

00:04:48: Was könnte das sein?

00:04:50: Mein persönliches Retreat ist mit Ricardo.

00:04:53: Er ist selbst ein ausbildeter Coach und ich nenne ihn eigentlich auch meinen Coach, weil wir haben so super Gespräche miteinander und die Impulse, die ich von ihm gekriegt habe, sind so wichtig.

00:05:04: Wir konnten uns einfach gegenseitig in diesen Tagen mich fragen können, auf welchen nächstes Level bringen.

00:05:12: Und ja ... Das ist eine Rückblick, bei der ich einen Sabbatical habe.

00:05:19: oder einfach eine Auszeit mehr als nur zwei Wochen Ferien.

00:05:22: Wenn ihr die Chance habt, um das zu machen, nützen sie das.

00:05:25: und

00:05:25: v.a.,

00:05:26: was Sie auch immer wieder hören, ja, ich schaue meine Mails noch in den Ferien an etc.

00:05:31: Nein!

00:05:32: Gehen Sie wirklich dort hinein und nehmen jetzt Zeit für euch?

00:05:37: Denn hier können wir nicht so viel mehr Power da draussen.

00:05:40: Und das ist super wichtig.

00:05:42: Und hier danke ich gerade an dieser Stelle auch, dass ich diese Möglichkeit gehabt habe zum Zwinkel.

00:05:47: Aber natürlich auch so waren diese acht Wochen genial.

00:05:50: Ich hatte eine super Feria, ich konnte mit meiner Familie und meinen Partnerin ein bisschen fischen.

00:06:00: Das mache ich sehr gerne.

00:06:02: Fische sind für mich auch so eine ... Du bist einfach so ruhig im See und bist immer wieder gleich angespannt oder am Fluss ist es sehr aktiv.

00:06:14: Vielleicht nicht ganz Leidenschaft und Transformation?

00:06:16: Und doch!

00:06:17: Thema Achtsamkeit, dass man Kraft hat, das man aufdanken kann.

00:06:25: Ja!

00:06:26: Wir haben es selber auch in der Stärkung gegeben.

00:06:29: und auch die persönliche Ziel, die ich sicher auch für den zwanzig-viererzwanzig habe, was will ich mehr machen?

00:06:36: Und eben eines, wo ich mir wirklich gross aufs Plakat, gross auf das Weihbord geschrieben habe ist ... Organisationen helfen.

00:06:45: Ja, ein gutes ... eine gute Stimmung in die Organisation zu bringen, dass Menschen freut haben beim arbeiten.

00:06:53: Ich habe auch im Umfeld so viele Leute, die in Reorganisationen sind, die zum Teil während es mit einbezogen werden, nicht und ich finde einfach, sie können mir noch das Brick anklicken und dort würde ich extrem helfen.

00:07:06: Weil diese Erfahrung, die wir hier haben, die man kann hineinbringen ist super!

00:07:13: Ja?

00:07:13: Eine weitere Frage, die ich mir gestellt habe ... Welche Rolle spielt Sport in meinem Leben?

00:07:22: Und was hat Sport mit meiner Leadership-Qualität zu tun?

00:07:28: Ich habe ein Widerspeak-Five live von mir.

00:07:31: Es ist ja Sport und das Ziel ist eigentlich, dass ich wöchentlich zweiehmt.

00:07:36: Zwei- bis dreimal Sport treiben.

00:07:37: Das ist mir wichtig, in einem sehr polisportiv unterwegs zu sein und Langläufe fährt und Skifahren.

00:07:43: Ich fahre einen Mountainbiker Rennwellen, Schocker, Wandern und probiere gerne auch andere Sachen aus oder eine Kombination von diesen Sachen.

00:07:52: Das finde ich wichtig.

00:07:53: Gleiche an diesem Jahr war mein grosses Ziel ein Menge deiner Skimaraton.

00:07:57: Als ich wieder ins Ziel kam, weil in dem Jahr im Jahr ist es nicht geschafft.

00:08:04: Im Jahr kann ich nur der Halbmarathon aufgehen können machen.

00:08:09: Es ging auf das Mal nicht mehr.

00:08:12: Das war ein super Sinnfolge, dass Sie dort aufgegeben haben, damit ich den Halbmarraton geschafft habe.

00:08:20: Dass er eine andere Zeit teilt ... Ich wollte etwas Zeit erreichen, aber wirklich das Ziel war ... ins Ziel gekommen und für die Langläufe unter uns, dass sie im Schluss noch ein Ziel sprinten, in Maisize machen können.

00:08:35: Und wissen Sie, da durfte ich etwa zehn Menschen überholen dürfen?

00:08:40: Es gibt schon mega Energie!

00:08:43: Ich habe es geschafft mit Freude.

00:08:45: Das hat mir einfach gesagt.

00:08:47: Es erzeugt, setzt der Ziel aber setzt auch das Ziel, wo wir wirklich realistisch sind.

00:08:54: Und das ist wichtig.

00:08:56: Geht es halt länger, bis du deine Ziele erreichst?

00:08:59: Sie müssen ein Jahr länger warten.

00:09:01: Aber die haben das geschafft!

00:09:03: Und ja ... Ich habe mich wieder angemeldet für den nächsten Jungen deinschgieren im Marathon im Jahr im Jahr und mein Ziel ist ganz klar, wieder einen Superlauf zu haben, super ins Ziel zu kommen und da freue ich mich ganz fest darauf.

00:09:18: Aber Sport, was ich ihm sagen will, ist sicher, dass man mit Leadership ... sind die ganzen Zielsetzungen all in der Selbstführung.

00:09:29: Vielleicht auch ein Coach, das er hilft und auch das ist im Leadership wichtig.

00:09:33: Wir haben zum Beispiel einen Langlaufcoach.

00:09:35: Miriam ist mein Langlauf-Coach.

00:09:37: Und ich brauche es, dass sie besser werden.

00:09:40: Das ist auch beim Schaffen so ... Du brauchst ja bei den Leuten, die dich unterstützen oder auf dem Weg begleiten.

00:09:46: Nutzen auch diese Chancen, Leute kennenzulernen und Leute für euch zu engagieren.

00:09:55: Der zweite Teil, den ich darüber reden will, ist die Bedeutung der Netzwerke und der Communities.

00:10:03: Ihr wisst vielleicht, dass Sie der FK-Founder von Rashin Community sein darf.

00:10:08: Ich habe es schon einmal in einem Podcast erwähnt.

00:10:10: Das ist eine Community, die Menschen verbindet, die die Menschen im Fokus haben.

00:10:15: Das Ziel ist wirklich, dass wir eine Networkcommunity ... in Rätseln aufzubauen.

00:10:20: Das geht von Graubünden bis Passau, aber auch in der ganzen Schweiz.

00:10:24: Dort wollen wir eine Netzwerk-Community aufbauen mit Menschen, die einand inspirierend sind und Menschen, welche auf dem gleichen Business kommen, aber Menschen, denen total von anderen Businesses kommen.

00:10:37: Diese Netzwerkscommunity haben wir in diesem Jahr wirklich geschafft.

00:10:40: Wir sind jetzt schon siebzig Männer und sind Anfangsjahres immer noch ... Er war unter den Fünfzig-Membern.

00:10:46: Ich merke, wenn man immer mehr wachsend ist und wie wir selber auch die Netzwerk-Community guttut ... Ich habe wirklich super Leute kennengelernt.

00:10:58: Ich könnte oft ganz viele Namen nennen.

00:11:01: Aber gerade durch Community weiss ich

00:11:04: z.B.,

00:11:05: dass in nächstem Jahr beim Flow der Kurs um Lego Facilitator machen darf.

00:11:11: Ich habe aber auch Leute kennegelernt, die wir unterstützen in meinen Sachen, die wir quasi als Mentor unterstützen.

00:11:20: Und ich finde das sehr wertvoll!

00:11:24: Die Netzwerke sind für Bezüchungen und sind extrem wichtig zu bauen im Hof.

00:11:30: Ich bin super gespannt, was weitere Leute in unserem ... in unserer Erraschung Community werden kennenlernen.

00:11:38: Hier ein kurzer Teaser, wenn es dich interessiert.

00:11:40: www.rashin.ch.

00:11:42: R-A-S-C-H-I-N.ch.

00:11:45: Die Membersie bei uns ist wirklich eine gute Sache und das Ziel ist eigentlich, dass wir richtig grosse Community werden.

00:11:53: Nichts sind wir ja schon von Solothurn, in St.

00:11:55: Gallen, in Winterthur ... Wir wollen auch richtig leichten steinen Vorarlberg, Finnschgau.

00:12:05: Aber das Netzwerk ist mir wichtig.

00:12:08: Das wollte ich noch einmal erwähnen.

00:12:12: Kommt mal an den Anlass und lerne, was das Netzwerken ist mit neuen Menschen.

00:12:18: Menschen mit anderen Themen tauschen sich aus.

00:12:21: Wir haben Banker bei uns, wir haben Kunstschaffende bei uns ... Ich bin ein Mensch aus der Telekommunikation.

00:12:28: Man merkt, hier hat man Synergie.

00:12:29: Hier sind auch andere Sachen.

00:12:33: In deiner eigenen Transformation geht das mega gut.

00:12:38: Das andere Netzwerk ist mein LinkedIn-Netzwerk.

00:12:40: Ich darf auch zwei Tausend Leute meine Follower nennen, viele davon sind auch Kontakt.

00:12:46: und auch hier haben ich viel Leute, die ich erst virtuell gesehen oder geschrieben habe.

00:12:51: aber gleich an diese virtuellen Treffen sind mega spannend.

00:12:55: und du merkst genau bei den virtuellen Treffen, sind in ihren Posts so authentisch?

00:13:02: Oder sind sie doch ein bisschen anders als in ihren Posts?

00:13:05: Und was es zu kutschen ist, wenn man aus einem virtuellen Treffen nach einem Live-Treffen wird.

00:13:11: Dass man Leute vor Ort trifft.

00:13:13: Einmal einen Netzwerk anlassen oder spontan heben in deiner Statistip für den Kaffee.

00:13:18: Auch das können mein Netzwerktank LinkedIn aufbauen.

00:13:23: und auch meine Empfehlung geht auf LinkedIn.

00:13:26: Wenn die eigene Beiträge machen, lesen Beiträge um v.a.. wenn sie Experten sind oder ein Thema einen kommentierenden Beitrag haben.

00:13:33: Ich darf mich schon als Creator nennen.

00:13:37: Als Creator ist es das Coolste, wenn der Kommentar kriegst, die wertschätzend sind und wo du in die Interaktion gehst mit den Leuten, die das selber machen kannst.

00:13:52: Also Empfehlung!

00:13:53: unbedingt LinkedIn als Netzwerk gebrauchen springen auf den Zug hoch.

00:13:58: Das geht ... extrem durch die Decke, auch noch eine Empfehlung.

00:14:03: Genau was mir aufgefallen ist, viele haben nur ihre Kollegen als Netzwerk auf LinkedIn, aber das bringt eigentlich nichts.

00:14:13: Nämlich machen da ihr das Netzwerk viel grösser, weil dann eine größere Griechweite.

00:14:17: und die Frage ist ja, was wollen wir erreichen?

00:14:19: Und im geschlossenen Kollegenkreis, den ihr heute habt, das ist sicher super!

00:14:26: Aber so richtig spannend wird es mit neuen Leuten.

00:14:28: Und die Ergänzungen, mit neuen Leute und ... Hier haben wir neue Kollegen, hier ist jemand neu.

00:14:35: Hier hat man eine Person, der coachiert.

00:14:37: Hier gibt's eine Person.

00:14:39: Die Banker machen das auf und lassen die Kontakte anfragen zu.

00:14:44: Ich selbst habe das wirklich extrem offen.

00:14:48: Und schliessen sie wieder ab in der Dachregion.

00:14:51: Das ist bei mir eine deutschsprachige Region, die vor allem wichtig ist.

00:14:56: Und dort, wo mein Netzwerk wächst mit ein paar Ausnahmen, die in irgendeinem Wandel sind, das ich persönlich kenne.

00:15:02: Aber diese Dachregion ist riesig.

00:15:04: Nutzend ist Chance zum Netzwerk und wir haben es auch im Jahr zwanzig, drezwanzig extrem geholfen.

00:15:14: Ja?

00:15:14: Was habe ich mir noch aufgeschrieben?

00:15:18: Welche Bedeutung hat der Alperraum oder den Erlebnis im Alperum für mich persönlich und präflich?

00:15:26: In der Tätigkeit, in der ich heute tätig bin, bin ich auch für Netz, Glasfasernetz und Mobilfunknetz.

00:15:34: Ich darf in zwei ständige sieben Jahre ... Eigentlich machte ich die Ausbildung als ursprünglich in der Telekommunikation.

00:15:43: Die Netzdopografien im Alperum sind super spannend, weil es nicht einfach so flat ist, das Netz zu bauen.

00:15:51: Ich lebe es natürlich, wenn ich in die verschiedenen Gemeinden gehen darf.

00:15:54: Wenn ich die verschiedenen Ortschaften kennenlerne.

00:15:57: Weil das passt jetzt auch wieder zu meinem Big Five for Life zusammen.

00:16:01: Weil Ice-Big-Five ist ein Alperum, dass ich den Ort im Alperium entdecke.

00:16:07: Wo ich noch nicht entdeckt habe aber auch derartig war immer wieder gesehen.

00:16:10: und ja gerade da in unserem schönen Graubünd haben wir so viel schöne Flecken und wo aber ... Netzbautechnisch und topografisch noch sehr schwierig sind, um zu erschliessen.

00:16:24: Darum passt es zum Alperum zusammen.

00:16:28: Auch hier ist ein Netzwerk aufzubauen.

00:16:30: Das ist immer wieder das Thema, was innen spielt.

00:16:39: Die Naturverbundenheit im Alperuum, ihr wisst nicht ... Vielleicht wissen wir's auch nicht.

00:16:44: Noch mal ein Big Five for Life von mir ist Ian Mayasez in der Source Selva.

00:16:49: Und das ist natürlich auch dort.

00:16:51: Das ist natürlich ein Ort.

00:16:53: Klar, ich muss rasen mehr und dann muss man wieder einmal die Belgen neu machen.

00:16:58: Dann muss man dort arbeiten.

00:16:59: Anfangsjahr muss man das Wasser einstellen.

00:17:02: Man muss schauen, dass der Foto-Voltaik anlagt.

00:17:04: Genug Strom hat, weil es alles für den Sonnen produziert wird.

00:17:07: Ganz viele Arbeiten, die du aus dem normalen Leben nicht hast oder eine total andere Perspektive gibt ... Und dann am Abend traurig, hörst du nur den Bach?

00:17:18: Kannst du das Buch lesen?

00:17:20: Vielleicht hörst Du irgendwelche Tiere.

00:17:23: Das ist auch ein Rückzugsort.

00:17:26: Vielleicht geht man dort auch einen Retreat machen, wieso nicht?

00:17:29: Wäre eigentlich auch noch eine coole Idee auf meinem ISS-Retreat zu machen und muss ich mir mal überlegen, ob ich das anbieten will.

00:17:36: Wer weiss ... Könnte eigentlich noch spannend sein!

00:17:40: Aber jetzt hört es noch.

00:17:41: Ja, ein bisschen mehr und eingnüsse das.

00:17:46: Aber es gibt halt die totale Live-Balance oder vom Schaffen, wo du etwas draussen kannst das machen.

00:17:51: Du hast gleich durch diese gute Netze, in der wir gerade hier in der Schweiz haben, dass du die Möglichkeit natürlich überall deine Notebook mitnehmen kannst und dein Handy dabei haben kannst.

00:18:00: Klar, ich habe sie auf die Seite zu tun aber wenn du was machst, schreibst du ein Buch

00:18:04: etc.,

00:18:05: dann hast du die Möglichkeiten.

00:18:07: Auch darum gehen Sie aus in die Natur.

00:18:10: Der Alperum ist wunderschön.

00:18:12: Wunderschöne!

00:18:15: Ein Thema, bei dem mich das auch ganz ... Ich begleite mich schon Jahre, aber das wurde mir so richtig bewusst.

00:18:22: Ich bekam eine Frage von Riccardo aus der Fachhochschule, ob ich im Mentoring-Programm einsteigen will für Fachhochschulgraben.

00:18:30: Und ich dachte, wie cool ist denn das?

00:18:32: Einen Studenten-Gänze fragte mich an, ob er sein Mentor will und es freut mich enorm ... Was soll das jetzt sein?

00:18:48: Ich durfte die Fachhochschule abschliessen, Telekommunikationen und Informatik.

00:18:53: Dort gab es mit dem Mentor noch nicht.

00:18:55: Ich finde das supercool!

00:18:57: Die Treffen, die wir jemals zusammen haben, der Austausch ... Und die Frage, wo sie mir stellen gehen zum Thema Leadership?

00:19:05: Wie wird man Studiers aufbauen?

00:19:08: Wie geht man so sogar innen als Mentor?

00:19:09: Das macht richtig Spass und Freude.

00:19:13: und da habe ich richtig Energie.

00:19:15: Da merke ich auch der Unterschied zum Coaching, das noch einmal anders ist, wenn man als Mentor arbeiten darf.

00:19:21: Gleichzeitig habe ich selber Mentore, die ich wirklich fragen kann.

00:19:28: Ich weiss gar nicht, ob ich schon so nutze logischerweise, aber ich empfehle es euch wirklich.

00:19:33: Und wenn du selbst das Gefühl hast, hey, ich könnte ein guter Mentor sein, weil ich will nichts.

00:19:38: Das Einzige, was ich will, ist, dass es weitergeht oder gerne machen kann ... Überlegt ihr das einmal?

00:19:45: Gibt es vielleicht so, dass es ganz verschiedene Programme gibt?

00:19:48: oder kommt auch ein Netzwerk an?

00:19:51: und dann ist vielleicht das Thema und jemand fragt über ihn.

00:19:54: Und bis bereit zu dem Thema reden.

00:19:56: Das hat mich so weitergebracht, dass ich gesehen habe, was sie schon alles als Mentor gemacht haben in den letzten ... Das war eine superprägende Erlebnisskammer.

00:20:12: Bei uns in der Firma sind die Wellestreams und beim Eintag haben wir unter den Wellestreamingen die Leadership-Positionen noch besetzt.

00:20:25: Ich bin nicht dabei, wie es dir besetzt hat.

00:20:28: Ich weiss nur ... Sie hatten gerade einen Workshop Neue Lieder.

00:20:39: Und treten davon ... Einer konnte ich mal rekrutieren und wusste schon, wow!

00:20:46: Das wird so richtig super und das kommt gut.

00:20:51: Einer war einmal der Vorgesetzte.

00:20:54: Dort hatten wir auch immer die Themen, wie es weiterentwickelt geht.

00:20:58: Er sagte schon, er würde gerne in diese Richtung gehen.

00:21:02: Er hat dann aber gewonnen, er wechseln noch einmal in eine total andere technische Einheit.

00:21:07: Ich habe ihn auf das Mal gesehen und er ist so viel als medistischer Scrum Master.

00:21:12: Und dann ist natürlich noch der Rolf, den wir wirklich nennen, die ich in den letzten neun Jahren bekomme.

00:21:20: Wir haben einen super engen Austausch.

00:21:22: Wenn du siehst, wie die Leute wachsen sind ... Er hat heute ein Roller als Produktunter.

00:21:27: Er ist als Produktunder für Deutsch-Witz verantwortlich.

00:21:32: Das macht Spaß.

00:21:34: Und ich habe einfach die Öksung gefunden, wow!

00:21:37: Irgendetwas, mal ... Ich war cool und einfach stolz, als ich diese Leute gesehen hatte.

00:21:45: Wenn man so loslässt, ist es schnell gratulationen und geht diesen Weg weiter im Mega-Stol zu fahren.

00:21:53: Jetzt muss ich den Einschub machen, weil das finde ich so wichtig.

00:21:57: Das gehört dazu.

00:22:00: Ja?

00:22:01: Und das ist ... nochmals schnell die Mentoren innen.

00:22:09: Nichts sind diese Chancen!

00:22:12: Geben euch das Wissen weiter und nützen auch zu wissen von den Mentoren.

00:22:19: Anders ist natürlich Coaching mit wirklich Leuten so los, finde ich auch ganz wichtig.

00:22:27: Ich bin froh, dass ich selber meine eigenen Coaches habe, die mir weiter auf dem Weg helfen.

00:22:32: Und auch das ... Das ist eine sehr wichtige Ergänzung.

00:22:38: Wenn ich schnell noch einen Ausblick mache, habe ich eine extreme Vorfreude auf das ZWZ, weil vielleicht ganz kurz noch mal mein Big Five for Life ... Was habe ich gesagt?

00:22:49: Sport habe ich.

00:22:50: Coaching und Mentoring.

00:22:52: Der Alperraum meines Meisters in Philadelphia.

00:22:56: Was will er in Philadelphia gehen?

00:22:57: Ja, er will nach Philadelphia gehen!

00:22:59: Das habe ich auf LinkedIn postet.

00:23:03: Eigentlich ist sogar die Idee, dass ich mal eine Stiftung gründe für Kinder, die ein ähnliches Geburtsgebrechen haben wie mein Sohn.

00:23:11: Und jetzt in den letzten Tagen hat sich gerade ergeben.

00:23:15: In Sex ist es ein Sternsschnuppen aufgegangen, damit wir vielleicht die Chancen bekommen zum ... Vielleicht das nächste?

00:23:24: Hockeys also wirklich auf viele der Elfen gehen, weil das ist nicht einfach und es ist mega schwierig.

00:23:29: Und da reden die ganze Zeit darüber über ein eures Thema, wenn ihr einen Wunsch habt, reden über ein neues Thema, denn dann ist es möglich, dass dieser Wunsche in Erfüllung geht.

00:23:41: Es ist jetzt eine kleine Leerplikke, ich hoffe ... Das kommt gut.

00:23:47: Und für die, die wir jetzt auf der Kamera sehen, vielleicht unten ... Darum ist das Philadelphia hier auch immer ein Immer-zum-draht-Denken.

00:23:52: Wir arbeiten es zum Philadelphia-Gang!

00:23:56: Das eine Ausblick könnte natürlich am fünfenzwentig sein.

00:23:59: Der andere Ausblick ist meine Pläne, die ich habe.

00:24:02: Also ich will gesunde Organisationen menschliche Führung im zwanzig fünfzwenzig noch mehr etablieren und noch mehr reinbringen.

00:24:12: Für das habe ich etwas ganz spezielles vor, was in den Namen vierzwanzig ... Das ist mir so wichtig.

00:24:18: Ich selbst werde eben Lego Series Play Facilitator werden und dort wirklich hoffen, mit vielen Leuten arbeiten zu können.

00:24:26: Das finde ich ein super cooles Instrument.

00:24:31: Das gibt es sicher noch.

00:24:36: Ja!

00:24:37: Das sind meine fünfte Folgen von Podcast Leadership Transformation oder Transformation wenn ihr das auch habt.

00:24:43: Und ... Es ist schon eine extreme Herausforderung, um das zu machen.

00:24:48: Ich werde das nächste Jahr weiter machen.

00:24:51: Und ich muss jetzt mal testen, wie es mit dem Interview geht und dass es auch mit dem Tone gut kommt.

00:24:56: Die ersten paar vier Folgen habe ich jemandem, der zu leise war.

00:24:59: Dann ist er zu laut gewesen.

00:25:00: Ja, das ist ein stetiges Learning aber es kommt immer besser und das verspreche ich euch auch.

00:25:06: Und nachher wird ein Interview kommen mit Leuten, die Transformation begleiten, die Leadership haben, die jahrelang Leadership-Erfahrungen haben oder auch kurze Leadershiperfahrungen.

00:25:17: Wenn du vielleicht Lust hast, zu mit mir im Interview zu sein, dann melde bei mir.

00:25:22: Du hast sicher meine Kontakte auf LinkedIn oder so und fragst mich auf LinkedIn an.

00:25:26: Und wirklich das mit den Interviews ist das nächste Level vom Podcast, der am zwanzig vierundzwanzig wird kommen.

00:25:36: Jetzt bin ich am Schluss dieser Folge und am Ende dieses Jahres.

00:25:41: Ich danke an ... Ich danke dir im Speziellen, dass du wieder bis zum Schluss zugelostest.

00:25:46: Ich bin mega freud und das macht mir einfach superfreut zu über die Themen reden.

00:25:52: Und es ist mir wichtig zu über diese Themen reden, weil wir wollen doch gesunde Organisationen, dass Menschen Freude haben im Schaffen, dass ein Mabing wenn sie daheim sind voller Energie heigaunte und dass rund umdrehhundertsechzig Grad Freude hat!

00:26:10: Und auch hier, es ist uns bewusst.

00:26:12: Es geht nicht immer, es gibt auch die Tüftel.

00:26:14: Aber wir müssen mentig arbeiten und finden, wie cool es ist, ich komme da rein und habe einen so coolen Ziemunfallfeld.

00:26:21: Und an diesem arbeite ich.

00:26:24: Ich werde nicht loslassen und arbeite immer dran.

00:26:28: Das ist meine Vision.

00:26:30: Ich glaube, das ist mein Auftrag.

00:26:32: Darum werde ich auch nächstes Jahr mit dem Podcast weitermachen.

00:26:36: Ja ... Es gibt sicher wieder ein paar Folgen.

00:26:39: Ich freue mich, bist du dabei!

00:26:40: Jetzt sage ich einfach Danke vielmals und wenn das noch in diesem Jahr los ist, wünsche dir eine gute Rutsche und wenn nicht, wünsch dir einfach nur das Beste.

00:26:51: Danke vielmal, dass du gelostet hast.

00:27:07: Bis bald!

00:27:12: Wenn dir gefallen hat, was du gehört hast, hinterlassen wir da bitte eine Bewertung auf der Podcast-Plattform von deiner Wahl.

00:27:18: Dein Feedback bedeutet mir sehr viel!

00:27:20: Bis zum nächsten Mal und alles Gute, Dean Ricardo.